老板一直拖欠我的工資怎么辦？
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用人單位怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： (1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17755611369529611483.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng); (3)通過(guò)訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類(lèi)的可直接向法院提起民事訴訟。需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時(shí)，千萬(wàn)不能采取爬樓、堵路等過(guò)激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來(lái)解決問(wèn)題。否則，一時(shí)沖動(dòng)不但于事無(wú)補(bǔ)，還有可能因觸犯刑律被追究責(zé)任。用人單位拖欠工資的是要分情況計(jì)算的。如果單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不支付工資，則要加發(fā)工資報(bào)酬25%的賠償金;如果單位在勞動(dòng)行政部門(mén)限期內(nèi)仍不支付工資，則要按金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
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老板一直拖欠工資勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，對(duì)裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
老板一直拖欠工資，勞動(dòng)者可以與其協(xié)商，約定一個(gè)雙方都同意的支付期限和支付方式；協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)局舉報(bào)、投訴；可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或其依法申請(qǐng)支付令。
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老板欠工資一直拖怎么辦及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)，在律師的指導(dǎo)下收集、固定相關(guān)的證據(jù)材料，及時(shí)提起勞動(dòng)仲裁或訴訟維權(quán)
2020.05.30 302 -
老板拖欠工資一直不發(fā), 怎么辦?根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門(mén)如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予
2020.09.13 827 -
老板一直拖欠工資不給怎么辦？這種行為屬于拖欠工資行為，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院起訴。拖欠工資屬于違法行為，并且在一般情況下屬于民事糾紛，可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或法院解決。
2020.09.09 278
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老板拖欠工資老板一直不給我怎么辦
協(xié)商不成，可以收集證據(jù)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
2022-02-21 15,340 -
我老板一直拖欠工資, 該怎么辦?
老板拖欠工資的，勞動(dòng)者可以先向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如果調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。還可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
2021-11-02 15,340 -
我老板拖欠工資，老板一直不給怎么辦
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要
2022-04-03 15,340 -
老板一直拖欠工資，一直不給我，怎么辦
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要
2022-03-31 15,340
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01:16
老板一直拖欠工資怎么辦讓老板出具欠條或者承諾書(shū)。寫(xiě)明欠款的金額和還款的日期。并由老板簽字捺印，如果是單位的，要加蓋單位的公章。要不斷地找老板要錢(qián)，如果老板實(shí)在不給，可以先上勞動(dòng)部門(mén)要求勞動(dòng)部門(mén)出面解決。最后實(shí)在不行，可以持條據(jù)向人民法院起訴。積極查清老板的財(cái)產(chǎn)或
863 2022.06.22 -
02:49
老板一直拖欠工資不發(fā)怎么辦老板一直拖欠工資不發(fā)的處理辦法如下： 1、勞動(dòng)者和用人單位可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，按約定支付工資； 2、勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)介入處理； 3、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)
974 2022.09.25 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向單位
2,778 2022.04.17
