保密責(zé)任書(shū)和保密協(xié)議的主要內(nèi)容？
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XX有限公司員工保密責(zé)任書(shū) 甲方：XX有限公司 乙方：（姓名） 1、為防止公司員工在職期間泄露或離職后非法使用泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成不良影響成重大損失，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律及甲方有關(guān)保密制度的規(guī)定，制訂本責(zé)任書(shū)。 （本責(zé)任書(shū)所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息，具體包括甲方非專(zhuān)利技術(shù)成果、新產(chǎn)品的配方、生產(chǎn)工藝、設(shè)計(jì)圖紙、模具、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、研究報(bào)告、計(jì)算機(jī)程序、經(jīng)營(yíng)策略、供貨渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)賬簿、價(jià)目表、廣告策略、市場(chǎng)情報(bào)、文件資料、保密性教材等）。 2、甲方允許乙方在職期或離職后使用非甲方商業(yè)秘密性的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，乙方必須保證不得損害甲方的形象和利益。 3、乙方必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)及甲方保密制度中關(guān)于保密方面的規(guī)定。 4、乙方離職離崗后，在甲方商業(yè)秘密未公開(kāi)之前，不得擅自使用獲取利益，不得披露、允許第三人使用。 5、凡乙方在職期間泄漏或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，致使甲方蒙受損失的，甲方將訴諸法律，追究乙方民事、經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。
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保密協(xié)議的主要內(nèi)容包括單位與勞動(dòng)者的姓名或者名稱(chēng)、住所、聯(lián)系方式等信息，需要保密的具體事項(xiàng)；單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)；以及雙方的簽名、蓋章和日期。
合同協(xié)議保密條款的主要內(nèi)容： 1、商業(yè)秘密所包含的內(nèi)容； 2、保密期限和范圍； 3、有償保密的，約定保密費(fèi)用； 4、違反保密約定的責(zé)任； 5、因違反保密條款發(fā)生爭(zhēng)議的解決方法。 根據(jù)《民法典》第五百零一條規(guī)定，當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中，知悉的商業(yè)秘密或者其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，無(wú)論合同是否成立，不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂?；泄露、不正?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密或者信息，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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保密協(xié)議的保密費(fèi)是多少,保密協(xié)議的內(nèi)容包括哪些保密協(xié)議的保密費(fèi)沒(méi)有具體的規(guī)定，保密費(fèi)是可以由用人單位與勞動(dòng)者相互協(xié)商確定的。 保密協(xié)議的內(nèi)容： 1、明確保密信息范圍。 2、明確保密主體。 3、約定保密期限。 4、明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。 5、謹(jǐn)慎約定條款。 6、確定糾紛管轄機(jī)構(gòu)。
2020.07.24 290 -
工程項(xiàng)目保密協(xié)議書(shū)的內(nèi)容保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密，因此用人單位只應(yīng)當(dāng)與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議，而不是普通員工或職工，更不能是全體員工。當(dāng)然，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的性質(zhì)和情況分析確定企業(yè)中的哪些人員掌握了商業(yè)秘密。對(duì)于某些不在保密崗位和技
2021.01.15 332 -
保密協(xié)議內(nèi)容有哪些保密協(xié)議內(nèi)容如下： 1、雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容保守秘密，未經(jīng)信息披露方書(shū)面同意，不得向本協(xié)議以外的任何第三方披露，因履行本協(xié)議或在本協(xié)議期間獲得或收到的對(duì)方的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品信息、用戶信息或其他標(biāo)有保密文件或信息的內(nèi)容； 2、除非獲得另
2022.04.16 514
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員工保密協(xié)議的主要內(nèi)容
1、保密義務(wù)是勞動(dòng)者的一項(xiàng)法定義務(wù)，該義務(wù)的履行不以企業(yè)支付保密費(fèi)用為前提。即使在員工離職后，仍要履行該義務(wù)，包括已經(jīng)簽訂的保密協(xié)議。2、員工在在職或離職后，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)
2022-01-27 15,340 -
保密協(xié)議的內(nèi)容
保密協(xié)議一般包括保密內(nèi)容、責(zé)任主體、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等條款。保密協(xié)議可以分為單方保密協(xié)議和雙方保密協(xié)議。單方保密協(xié)議是指一方對(duì)另一方單方面負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就
2022-03-03 15,340 -
代加工保密協(xié)議的范本和主要內(nèi)容
代加工保密協(xié)議中為維護(hù)甲乙雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商，就有關(guān)代加工事宜達(dá)成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守 第一條、代加工內(nèi)容 甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品，加工數(shù)量、款式（或開(kāi)發(fā)信息）、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求由甲方提
2022-06-29 15,340 -
合同協(xié)議保密條款內(nèi)容的主要內(nèi)容
合同協(xié)議保密條款的主要內(nèi)容： 1、商業(yè)秘密所包含的內(nèi)容； 2、保密期限和范圍； 3、有償保密的，約定保密費(fèi)用； 4、違反保密約定的責(zé)任； 5、因違反保密條款發(fā)生爭(zhēng)議的解決方法。根據(jù)《民法典》第五百零一
2022-06-04 15,340
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保密協(xié)議違約責(zé)任怎么約定保密協(xié)議的違約責(zé)任，可以通過(guò)訂立違約金條款的形式，來(lái)進(jìn)行約定。具體來(lái)說(shuō)，保密協(xié)議也屬于合同的一種類(lèi)型。保密協(xié)議雙方當(dāng)事人在訂立合同的時(shí)候，當(dāng)然可以通過(guò)制定違約條款的方式，來(lái)事先規(guī)定一方不履行保密義務(wù)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國(guó)民法
3,277 2022.05.11 -
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商業(yè)秘密的內(nèi)容和范圍在我國(guó)，明確對(duì)商業(yè)秘密作出規(guī)定和保護(hù)的法律，主要是2019年新修訂的反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法。根據(jù)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第九條規(guī)定，商業(yè)秘密主要是指那些具有秘密性、商業(yè)價(jià)值性、保密性的商業(yè)信息。具體包括了，企業(yè)或者個(gè)人的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息等商業(yè)信息
1,612 2022.04.17 -
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商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容包括哪些商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容，主要包括秘密性、客觀有用性以及保密性三方面。因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)相關(guān)法律，商業(yè)秘密指的是不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。 其中，不為公眾所知悉指的就是秘密性，沒(méi)有他人知
2,439 2022.04.15
