關(guān)于我國(guó)勞動(dòng)法基本原則有哪些
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《勞動(dòng)法》規(guī)定的基本原則為，公民享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)的原則；按勞分配原則；男女平等原則；勞動(dòng)者民主管理原則。
《勞動(dòng)法》第1條，為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。
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我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定以下基本原則：公民享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)的原則；按勞分配原則；男女平等原則；勞動(dòng)者民主管理原則。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)法》的基本原則如下： 1.勞動(dòng)既是權(quán)利又是義務(wù)的原則。每一個(gè)有勞動(dòng)能力的公民都有從事勞動(dòng)的同等的權(quán)利。 2.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則。 3.勞動(dòng)力資源合理配置原則。這個(gè)原則是指配置是否合理的標(biāo)準(zhǔn)是能否兼顧效率和公平的雙重價(jià)值取向，勞動(dòng)法的任務(wù)在于對(duì)勞動(dòng)力資源的宏觀配置和微觀配置進(jìn)行規(guī)范。
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我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定了哪些基本原則《勞動(dòng)法》規(guī)定的基本原則為，公民享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)的原則；按勞分配原則；男女平等原則；勞動(dòng)者民主管理原則。
2020.12.03 280 -
關(guān)于勞動(dòng)法的基本原則《勞動(dòng)法》的基本原則： 1、勞動(dòng)既是權(quán)利又是義務(wù)的原則； 2、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則； 3、勞動(dòng)力資源合理配置原則； 4、結(jié)合憲法保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者勞動(dòng)自由和政府適當(dāng)干預(yù)相結(jié)合的原則、以及保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。
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勞動(dòng)法基本原則有哪些勞動(dòng)法有哪些基本原則： 1、基本原則。 勞動(dòng)既是權(quán)利又是義務(wù)的原則;保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則;勞動(dòng)力資源合理配置原則。 2、勞動(dòng)是公民的權(quán)利。 3、勞動(dòng)是公民的義務(wù)。 4、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則。 5、勞動(dòng)力資源合理配置原則。
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