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公司簽這樣的合同是否違反勞動法?

2022-10-06 19:32

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專業(yè)分析:

1、無有效期限的合同在現(xiàn)實生活中是存在的,也是有法律效力的,一般來說這種合同的起始時間從簽定合同時生效,對于長期合同、永久性合同等可能是無限期的,沒有效期是可能的,如果確實需要有個合同期限時,可根據(jù)需要簽定補充合同來規(guī)定什么時間為有效時間;2、但有時間性要求的合同必須有合同履行的有效期限,現(xiàn)行的勞動合同一般都應該有合同期限,但錄取合同往往只對錄取約定,具體上崗時要重新簽定合同制合同的,那時一定有合同期限規(guī)定了3、最后回答你“公司簽這樣的合同是否違反勞動法”,如果你是新職工那這個合同是不符合勞動法精神的,因為:新的用工制度是合同制用工,必須簽定有合同期限的勞動合同,永久性合同可不規(guī)定用工期限只適用勞動法以前的老職工,你的個體情況不知道,但無論怎樣,你的那個合同是有效的,公司與你簽定永久性合同你如果不愿意,完全可依勞動法提出改為合同工,或提出自己無權(quán)享受“老人老政策”待遇。

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