員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同要注意哪些問(wèn)題
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員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同要注意的事項(xiàng)如下： 1、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全； 2、要簽書面合同，并且要求保留一份合同； 3、正確行使訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中的知情權(quán)；等等。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
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簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動(dòng)者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確。 6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。 7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。 8、不要簽空白合同。
簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動(dòng)者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確。 6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。 7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。 8、不要簽空白合同。
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員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同要注意哪些員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同要注意的事項(xiàng)如下： 1、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全； 2、要簽書面合同，并且要求保留一份合同； 3、正確行使訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中的知情權(quán)； 4、用人單位必須為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，否則發(fā)生工傷事故則要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2020.10.26 174 -
與員工簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意哪些問(wèn)題與員工簽勞務(wù)合同應(yīng)注意下列問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)：雙方之間屬于勞務(wù)關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系，如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛不適用勞動(dòng)仲裁。同時(shí)無(wú)法給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在工作中受傷的，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
2021.03.13 111 -
簽訂勞動(dòng)合同要注意哪些問(wèn)題？簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候要注意以下問(wèn)題： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用； 2、應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則； 3、應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。
2020.01.07 149
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企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意哪些問(wèn)題
第一，規(guī)定，單位須在用工起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂，否則就要支付勞動(dòng)者2倍工資。第二，單位需要在用工后為勞動(dòng)者購(gòu)買。第三，勞動(dòng)合同未滿，用人單位不能隨意與勞動(dòng)者，否則就是違法，需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金；勞動(dòng)合同
2022-09-03 15,340 -
與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，需要注意哪些問(wèn)題
員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)：確定用人單位是否具有主要資格；書面簽訂合同，非全日制勞動(dòng)除外；明確勞動(dòng)報(bào)酬，避免口頭協(xié)議；試用期不超過(guò)六個(gè)月，試用期合同無(wú)效；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式和時(shí)間；其他。
2021-12-13 15,340 -
員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同要注意哪些
員工與企業(yè)在簽訂勞動(dòng)合同有以下注意事項(xiàng)：確定企業(yè)是否具備用工主體資格；采用書面形式簽訂合同，非全日制用工除外；勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定；試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明
2022-07-13 15,340 -
企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意哪些？
企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意： (1)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)切實(shí)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則； (2)企業(yè)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，一定要查驗(yàn)終止或解除勞動(dòng)合同的證明及其他能夠證明勞動(dòng)者與任何用人單
2022-11-11 15,340
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簽電子合同要注意哪些問(wèn)題簽電子合同，需要注意以下的問(wèn)題： 1、對(duì)方當(dāng)事人訂立合同的資格和能力； 2、電子合同所涉及的內(nèi)容，是否符合法律以及行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，以及是否存在使電子合同無(wú)效的其他情形； 3、雙方人在簽訂電子合同的時(shí)候，是否屬于自身的真實(shí)意思表示。 無(wú)
1,643 2022.05.18 -
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買房簽合同時(shí)要注意哪些問(wèn)題對(duì)于購(gòu)房者來(lái)說(shuō)，簽訂房屋買賣合同是非常重要的。房屋買賣合同中房屋的交付以及過(guò)戶是必不可少的條款，應(yīng)當(dāng)予以重視。關(guān)于房屋的交付，合同里面一定要寫清楚房屋交付的標(biāo)準(zhǔn)，和房屋一起交付的附屬設(shè)施，家具家電物品的清單等等。如果約定的過(guò)于模糊，很難起到
1,024 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題，一般有以下的三個(gè)方面，具體如下： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,668 2022.04.17
