離休干部病故撫恤金如何繼承?
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離休干部撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)
事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2020.12.14 534 -
抗日離休老干部撫恤金
離退休人員死亡,撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加上本人40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。 事業(yè)單位工作人員(包括離退休干部)死亡后,遺屬生活困難補(bǔ)助規(guī)定如下: (1)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡以后,遺屬生活有困難的,
2020.02.16 873 -
離休干部撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)相關(guān)法律離休干部撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:一、若是當(dāng)事人是因公殉職的烈士,則離休干部的撫恤金可以高達(dá)離休干部的6年多的工資金額的總和或者6年的退休金的總和。二、其他的在職公務(wù)員如:在職官員,在職相關(guān)技術(shù)人員的離休干部撫恤金按照其當(dāng)事人在職時(shí)最
2021.04.27 2,201
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軍休干部撫恤金和喪葬費(fèi)如何繼承
軍休干部撫恤金和喪葬費(fèi)繼承一般都是怎么來繼承的?調(diào)整一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 自2011年8月1日起,國家機(jī)關(guān)工作人員和離退休人員死亡,一次性養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍或40
2022-07-31 15,340 -
離休干部撫恤金如何計(jì)算?
【法律意見】 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍,以及本人生前40個(gè)月基本離休費(fèi)。 《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知(民發(fā)【2011】192號(hào))》 自2011
2022-07-09 15,340 -
離休干部撫恤金
事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。關(guān)于一次性撫恤金(工亡補(bǔ)助金)標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)
2022-03-11 15,340 -
離休老干部撫恤規(guī)定撫恤可以繼承嗎
離休老干部撫恤金不可以繼承,國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的,
2022-07-23 15,340
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2021年離休干部死亡撫恤金國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。國家機(jī)關(guān)工作人員,及離退休人員死亡
3,883 2022.06.22 -
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死亡撫恤金如何繼承遺產(chǎn)是指在公民死亡后遺留下來的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的合法的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。死亡撫恤金是指公民所在單位在公民死亡后發(fā)放給死者家屬的生活補(bǔ)助,因此死亡撫恤金是不能作為遺產(chǎn)繼承的。但是對(duì)死亡撫恤金的處理可以參照遺產(chǎn)處理原則給予合理分割,并且可以適當(dāng)照顧
4,264 2022.04.17 -
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二婚撫恤金如何分配二婚撫恤金的分配方法,可以根據(jù)實(shí)際情況來定。具體如下: 1、如果死者所在單位對(duì)撫恤金的給付對(duì)象有規(guī)定,那么需要按照規(guī)定進(jìn)行處理; 2、如果沒對(duì)給付對(duì)象作出規(guī)定,那么屬于近親屬共有。 享受撫恤金的人,必須符合以下的兩個(gè)條件: 1、死者的直系親
3,371 2022.04.17