教師誤工費(fèi)是指基本工資還是指實(shí)際工資？
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誤工費(fèi)指的是實(shí)際工資。工傷賠償待遇中沒(méi)有誤工費(fèi)，相應(yīng)的賠償為停工留薪期期工資。期間由用人單位按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資。具體的停工留薪期期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。
1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。 2、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。 3、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。
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平均工資是指基本工資還是指全部工資都不是?？梢钥吹狡骄べY與基本工資是兩個(gè)完全不同的概念，一個(gè)是工資的基本組成部分，同一公司的不同職位有不同的基本工資，而另一個(gè)是指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額，一個(gè)公司的職工有同樣的平均工資指標(biāo)。
2020.09.26 964 -
加班費(fèi)按基本工資算還是實(shí)際工資加班工資可以用基本工資算關(guān)于企業(yè)職工加班加點(diǎn)工資計(jì)算基數(shù)和婚假、喪假、探親假、年休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)合同有約定的,從其約定;勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的,按照集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)確定;用人單位與勞動(dòng)者無(wú)約定的,按照該勞動(dòng)者加班加點(diǎn)發(fā)生前或休假前
2020.11.20 1,494 -
工傷賠償是基本工資還是實(shí)際工資職工在受傷后，經(jīng)鑒定確為工傷的，其所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予賠償，職工停職留薪期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付受傷職工本人每月應(yīng)得的原工資，而非基本工資。但是企業(yè)支付的工傷賠償，則按該行業(yè)平均月工資乘上職工治療時(shí)間進(jìn)行計(jì)算，此外還需承擔(dān)傷者的交通費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)
2020.05.21 1,363
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誤工費(fèi)按基本工資算還是實(shí)際工資
按實(shí)際減少的收入計(jì)算誤工費(fèi)，但需要相關(guān)證據(jù)證明。第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日
2022-03-12 15,340 -
誤工費(fèi)是按基本工資賠償還是實(shí)際工資賠償
誤工費(fèi)按照實(shí)際工資賠償，最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人
2022-01-22 15,340 -
九級(jí)工傷賠償本人工資是指本人工資還是實(shí)際工資
員工傷殘賠償和員工本人工資并沒(méi)有直接關(guān)系，一般是按照員工繳納工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資計(jì)算或者按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY計(jì)算的。工傷九級(jí)傷殘，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位
2022-03-20 15,340 -
加班工資是基本工資還是實(shí)際工資
在計(jì)算加班工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)以實(shí)際工資收入作為計(jì)算的基準(zhǔn)，而不是以基本工資、崗位工資或職務(wù)工資來(lái)計(jì)算。凡是單位直接支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和加班費(fèi)都算入實(shí)際工資。只要能夠證明實(shí)際工資，勞動(dòng)者在計(jì)
2022-02-03 15,340
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繳納五險(xiǎn)一金是基本工資還是實(shí)發(fā)工資繳納五險(xiǎn)一金是實(shí)發(fā)工資。五險(xiǎn)一金是按照實(shí)際工資交的，這里所講得實(shí)際工資指的是工資總額。對(duì)于普通企業(yè)來(lái)說(shuō)，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個(gè)人部分、個(gè)人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11 -
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社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社保基數(shù)是稅前工資。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。全國(guó)的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,253 2022.05.11 -
00:53
老人退休教師工資是怎補(bǔ)發(fā)老人退休教師工資的補(bǔ)發(fā)如下：1、教師退休或者退職后，享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休或者退職待遇?？h級(jí)以上地方人民政府，可以適當(dāng)提高長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作的，中小學(xué)退休教師教的退休金比例；2、地方各級(jí)人民政府，對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，到少數(shù)民族
133,368 2022.05.11
