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拖欠工資怎么辦工地拖欠工資不給

2022-11-14 15:47

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1、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/10248891894764364292.html">申請(qǐng)支付令;勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條勞動(dòng)報(bào)酬:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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工地工資拖欠不給的,可以到勞動(dòng)行政部門投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意,可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金: (一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的; (二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的; (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (四)解除勞動(dòng)合同后,未依照法律規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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