工傷認定申請書怎么寫？
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工傷殘疾鑒定申請范文ｘｘ勞動能力鑒定委員會：本人是ｘｘｘ（用人單位）的員工，身份證號碼：ｘｘｘ。ｘ年ｘ月ｘ日因工傷。治療和醫(yī)療結束后，現(xiàn)在申請勞動能力鑒定，請?zhí)幚?。申請人（簽名）：ｘｘｘ年ｘ月ｘ日單位意見：ｘｘｘ?/p>
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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工傷認定申請書應包含如下要素： 1、申請人、勞動者：姓名，性別、民族、籍貫、住址等個人信息。 2、被申請人、用人單位：公司名稱，地址法定代表人等信息。 3、請求事項：請求勞動部門依法認定申請人在某某時間所受為工傷。 4、事實及理由，事實及理由可以簡要描述。何時入職某公司，何時何地因何原因所受傷害，被某醫(yī)院診斷為某某癥狀等。 5、申請人簽字、日期。
工傷鑒定申請書的書寫應當包括如下內容： 1、首先寫標題，第一行居中寫上“工傷認定申請書”； 2、其次寫明申請人和所在公司的基本信息； 3、寫明受工傷的事實及理由； 4、下行空兩格寫上“此致”二字，再下一行居中寫上“某某某勞動和社會保障局”等。
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工傷認定申請書怎么寫工傷認定申請表應當用鋼筆或簽字筆填寫。申請人是用人單位或者工會組織的，并在名稱上加蓋公章。登記號由接受工傷認定的勞動和社會保障行政部門填寫。傷害情況一欄應寫明事故經過、地點、當事人的工作、原因、受傷部位和程度。最后診斷結果欄填寫首診醫(yī)療機構
2020.03.14 235 -
工傷工傷認定申請書怎么寫？工傷認定申請表必須要在合同時間范圍內并且及時申報，應包括：職工基本信息：姓名、性別，年齡、地址、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時間、申請工傷時間、事故時間、受傷害部位、受傷經過等。用人單位基本信息：單位名稱、地址、聯(lián)
2020.12.02 239 -
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工傷認定申請書怎么寫工傷認定申請書范文
(一)調查事故發(fā)生經過，作相關的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調查。 (二)制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。 (三)
2022-08-11 15,340 -
工傷認定書申請書怎么寫
個人申請工傷認定書模板 申請人：姓名______，性別，_____，出生年月：_____年___月___日，民族___，籍貫________，住址：_____________________，身份證號
2022-06-29 15,340 -
認定工傷寫申請書怎么寫
個人的工傷認定書面申請應該寫明下列內容： 1、寫明申請人信息； 2、請求事項：請求仲裁機構對某某的傷殘等級進行鑒定； 3、說明事實與理由； 4、結尾：此致某某勞動保障行政部門。
2022-06-28 15,340 -
工傷認定書申請書怎么寫？
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。3、工傷認定是決定下一步是否能享受工傷保險及其待遇的重要一步，要抓緊去做。按規(guī)定勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起
2022-03-16 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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離職書面申請怎么寫離職，指的是勞動者向所在單位提出解除勞動關系或者勞動合同的行為。辭職有三種情況：1、員工根據(jù)自己的選擇，提前30天以書面形式通知所在單位解除勞動關系； 2、如用人單位對員工威脅或者暴力行為強迫其勞動、或不按合同約定支付工資等，員工可隨時向用
248,304 2022.04.15
