在日常工作與下班過程中,有時會發(fā)生非因工作原因?qū)е碌牡缆方煌ㄊ鹿?從而引發(fā)的法律問題。這種情況涉及到了兩個法律關(guān)系,即工傷法律關(guān)系和道路交通事故損害賠償法律關(guān)系。 當(dāng)您在上下班途中遭遇交通意外事故,且對方承擔(dān)全責(zé)時,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定,這一行為構(gòu)成本人的工傷。因此,您有權(quán)依法申請工傷申報、核定以及提出工傷索賠。 此外,您也可以依據(jù)人身損害賠償的相關(guān)規(guī)定向責(zé)任方追究賠償責(zé)任,包括醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、誤工費(fèi)用(如有)、住院期間伙食補(bǔ)貼(前提是必須住院治療)以及營養(yǎng)費(fèi)用等等。 上述兩種法律關(guān)系并不是相互排斥或沖突,而是能夠相輔相成,以最大程度地維護(hù)您的合法權(quán)益。事實(shí)上,如果公司代替您進(jìn)行工傷申報,這將更有利于您獲得合理的賠償。因?yàn)樵趯?shí)踐操作過程中,一旦完成了工傷申報手續(xù),社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通常會要求您先就道路交通事故展開相應(yīng)的賠償程序,待事故解決后再繼續(xù)處理工傷賠償事宜。至于工傷賠償與道路交通事故賠償之間的相關(guān)項(xiàng)目,如果在兩次賠償中有出現(xiàn)交叉重疊的部分,我們將僅支付一次該類費(fèi)用;而對于互不重復(fù)的賠償項(xiàng)目則將分別加以賠償,因此您無需擔(dān)憂申報工傷可能會對您產(chǎn)生負(fù)面影響。 實(shí)際上,這之中具有特殊性的工傷賠償項(xiàng)目唯有通過成功申報工傷及認(rèn)定為工傷后才能獲得賠償。這對您而言無疑是非常有力的保障。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條,勞動者因工傷事故受到人身損害,應(yīng)按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償是兩個不同的法律關(guān)系。發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責(zé)任的,工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條 勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償是兩個不同的法律關(guān)系，發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。