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患職業(yè)病的員工辭職是否具有一定的賠償金

2022-11-12 08:55

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專業(yè)分析:

員工患職業(yè)病有賠償。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條第一款規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 第三十三條第一款規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 職工患職業(yè)病享受的工傷醫(yī)療待遇根據(jù)傷殘等級不同,可以獲得生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金等賠償。 職工因職業(yè)病死亡的,可以獲得喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十條第一款 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 《工傷保險條例》第三十三條第一款 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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