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工傷認定申請報告是如何的呢?

2023-03-27 09:32

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專業(yè)分析:

××區(qū)勞動和社會保障局: ××市社會直屬中心: 茲有本單位受傷員工姓名××性別××出生日期××××××××民族××××身份證號碼××××××××××××家庭住址×××××××××××××× 進廠時間×××××××××××× 參加時間×××××××××× 本人聯(lián)系電話×××××××××××× 受傷事實與經(jīng)過: 治療醫(yī)院: 本單位工傷保險繳費情況:工傷保險金已繳納至年月 特此報告,請給予核實認定工傷為盼. 申請單位(公章): 申請日期:年月日

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

第一、一般情況下,申請工傷認定需要遵守一定的時間限制。首先,應當由用人單位申請工傷認定,用人單位申請時,應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。 單位到期不申請時,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以提出申請,期限是1年。 第二、職工及其家屬提出工傷認定申請時,應當提交相關(guān)材料。 一是工傷認定申請表,包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況; 二是與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定,提交以下材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

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