久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 曠工扣多少錢?又是如何扣?

曠工扣多少錢?又是如何扣?

2023-09-24 10:13

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

新疆在線咨詢顧問團

2023-09-24回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動法沒有明確規(guī)定曠工一天扣多少工資,按現(xiàn)行做法,曠工當(dāng)天,用人單位可以不支付工資,除了給用人單位造成了經(jīng)濟損失外,不得額外扣工資??鄢牟糠植坏贸^勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

曠工期間沒有工資。工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定支付給勞動者的勞動報酬。曠工,是指非不可抗力因素,勞動者既不請假,或者請假未被批準(zhǔn),而擅自不出勤的情形,屬于嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。曠工一天的,一般扣除當(dāng)日的工資,而當(dāng)日的工資一般是用月工資除以實際的工作天數(shù)。所以具體的扣除多少工資,需要結(jié)合本人的工資以及當(dāng)月的工作日來進行確定。 勞動者因為曠工造成了用人單位損失,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定,勞動者沒有出勤參加勞動,不能獲取雙方約定的勞動報酬。因此所說情形,用人單位只是有權(quán)利不支付三天的工資,如果曠工行為給用人單位造成直接經(jīng)濟損失,可以向勞動者主張賠償責(zé)任,如未給用人單位造成直接經(jīng)濟損失,而處以扣發(fā)超出當(dāng)日工資額以上款項,沒有。 1、單位不得隨意克扣員工工資,員工有礦工的行為,單位只能扣除員工部分獎勵性待遇作為處罰,但是不得克扣員工工資。曠工行為是屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為,單位也可以以此開除員工,但是不克扣員工的勞動報酬。 2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

律師普法更多>>
  • 曠工扣工資最多扣多少
    曠工扣工資最多扣多少

    勞動法沒有曠工一天扣多少工資的,按現(xiàn)行做法,曠工當(dāng)天,用人單位可以不支付工資,除了給用人單位造成了經(jīng)濟損失外,不得額外扣工資的?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟

    2020.09.19 350
  • 曠工每月能扣多少錢?
    曠工每月能扣多少錢?

    勞動法沒有明確規(guī)定曠工一天扣多少工資,按現(xiàn)行做法,曠工當(dāng)天,用人單位可以不支付工資,除了給用人單位造成了經(jīng)濟損失外,不得額外扣工資??鄢牟糠植坏贸^勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付

    2020.09.17 481
  • 曠工三天扣多少錢啊?
    曠工三天扣多少錢啊?

    曠工三天屬于嚴(yán)重違法用人單位規(guī)章制度的,用人單位可單方面解除勞動合同,勞動者沒有經(jīng)濟補償。對用人單位造成損失的還需要承擔(dān)賠償責(zé)任。員工無違法違規(guī)行為,員工與公司協(xié)商一致辦理離職手續(xù)的,公司應(yīng)該全額支付工資。

    2020.04.24 233
專業(yè)問答更多>>
  • 曠工扣多少錢

    勞動法沒有曠工一天扣多少工資的,按現(xiàn)行做法,曠工當(dāng)天,用人單位可以不支付工資,除了給用人單位造成了經(jīng)濟損失外,不得額外扣工資的。

    2022-08-28 15,340
  • 曠工扣工資最多可以扣多少錢?

    曠工扣工資最多扣多少我國法律沒有明確規(guī)定,一般是用人單位可以不支付工資曠工當(dāng)天的工資,除了給用人單位造成了經(jīng)濟損失外,用人單位不得額外扣工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定,因勞動者本人原因給用人單

    2022-06-02 15,340
  • 曠工一天扣多少錢?

    曠工期間沒有工資,且應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。 工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定支付給勞動者的勞動報酬。曠工,是指非不可抗力因素,勞動者既不請假,或者請假未被批準(zhǔn),而擅自不出勤的情形,屬于

    2022-04-21 15,340
  • 錯誤曠工扣多少錢?

    1、如果勞動者給用人單位造成了經(jīng)濟損失的,可以要求員工賠償?shù)?,但是不能扣錢作為懲罰的。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償

    2023-07-28 15,340
法律短視頻更多>>
  • 曠工離職最多扣多少錢 00:57
    曠工離職最多扣多少錢

    曠工離職不能扣錢。因為用人單位不惡意隨意克扣勞動者的工資。即使是曠工離職,用人單位也只可以扣除勞動者曠工當(dāng)天的工資。但是用人單位不可以對勞動者進行懲罰性的克扣工資處理。公司的規(guī)章制度另有規(guī)定的除外。出現(xiàn)以下情況之一的,勞動行政部門會責(zé)令支付

    10,485 2022.04.17
  • 闖紅燈扣幾分罰多少錢 01:30
    闖紅燈扣幾分罰多少錢

    闖紅燈一般要扣6分,處罰200元。 根據(jù)《交通法規(guī)扣分細則》的有關(guān)規(guī)定,駕駛機動車如果出現(xiàn)違反道路交通信號燈通行的,一次記6分,此處罰并不是針對所有駕駛員都會被扣6分,如果出現(xiàn)在直行道左轉(zhuǎn)彎等路口違法的,則以《道路交通安全法》中“違反禁令標(biāo)

    285,107 2022.04.17
  • 闖紅燈罰多少錢扣幾分 01:16
    闖紅燈罰多少錢扣幾分

    闖紅燈一般要扣6分,處罰200元。 根據(jù)《交通法規(guī)扣分細則》的有關(guān)規(guī)定,駕駛機動車如果出現(xiàn)違反道路交通信號燈通行的,一次記6分,此處罰并不是針對所有駕駛員都會被扣6分,如果出現(xiàn)在直行道左轉(zhuǎn)彎等路口違法的,則以《道路交通安全法》中“違反禁令標(biāo)

    3,684 2021.01.27
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?