第一步：明確公司預(yù)申請(qǐng)的資質(zhì)項(xiàng)，研究相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，確定所申請(qǐng)資質(zhì)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)所要求的人員證書(shū)專(zhuān)業(yè)和數(shù)量。 第二步：組織統(tǒng)計(jì)公司現(xiàn)有人員證書(shū)專(zhuān)業(yè)和數(shù)量，確定實(shí)際人員證書(shū)與標(biāo)準(zhǔn)要求的差距。 第三步：通過(guò)兼職掛靠，人員培訓(xùn)等方式補(bǔ)充所缺的人員證書(shū)，并將所有人員錄入公司社保系統(tǒng)。 第四步：購(gòu)買(mǎi)和開(kāi)通企業(yè)版“密碼器”及建委資質(zhì)申請(qǐng)后臺(tái)，并辦理建造師預(yù)注冊(cè)手續(xù)。 第五步：整理企業(yè)相關(guān)綜合資料和所有人員證書(shū)信息資料，統(tǒng)一按照“資質(zhì)申請(qǐng)后臺(tái)系統(tǒng)”要求的標(biāo)準(zhǔn)格式將所有掃描件上傳。 第六步：完善填寫(xiě)后臺(tái)信息，并生成卷宗下載打印。 第七步：社保局打出所有人員的社保證明單，并按照順序附在所打印出的紙質(zhì)材料中。 第八步：完成所有資料的簽字蓋章工作，并封膠成冊(cè)。 第九步：收集所有上報(bào)材料的原件，帶著上報(bào)材料到工商注冊(cè)所在地的區(qū)建委核驗(yàn)原件。 第十步：紙質(zhì)材料正式受理，后臺(tái)系統(tǒng)點(diǎn)擊上報(bào)(個(gè)別區(qū)縣建委需要在材料受理前約談企業(yè)法人和技術(shù)負(fù)責(zé)人)。 第十一步：區(qū)建委正式受理后一般情況下會(huì)在20個(gè)工作日之內(nèi)審查完結(jié)，同時(shí)系統(tǒng)會(huì)將審查結(jié)果以短信的方式告知企業(yè)資質(zhì)申報(bào)人員。 第十二步：再收到通過(guò)的告知短信后確認(rèn)好企業(yè)信息，去申領(lǐng)資質(zhì)證書(shū)(一正一副)。 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十條 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十一條 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十二條 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十四條 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十五條