企業(yè)退休工齡如何計算
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關于企業(yè)退休工齡如何計算問題一般企業(yè)在1995年就取消工齡一詞了，現(xiàn)在使用的是養(yǎng)老保險繳費年限。 當?shù)亻_展養(yǎng)老保險個人賬戶之前的工齡視同為繳費年限，視同繳費年限和實際繳費年限合計為繳費年限。 繳費年限按月計算。
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退休工齡這樣計算： 工齡也就是工作年限是按周年計算后剩余的月數(shù)，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。職工工作年限越長的，其工齡越長，相應地享受年休假以及工資可以適當提高。
企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎的養(yǎng)老金、個人賬戶的養(yǎng)老金、過渡性的養(yǎng)老金和過渡性的調(diào)節(jié)基金組成。計算方式如下：基本養(yǎng)老金：全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）/2*繳費年限*1%；個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶儲蓄金額/計算支付月數(shù)；過渡性養(yǎng)老金：退休時本市上年度在崗職工平均月工資*本人全部平均工資指數(shù)*本人工齡*百分之一。
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如何計算企業(yè)退休工資?企業(yè)退休工資的計算是： 1.基礎養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%；養(yǎng)老金的計算方式為：(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1
2020.07.02 673 -
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2020.12.06 947 -
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2020.10.14 348
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企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老保險金，沒有工齡工資，具體項目和計算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金1、基礎養(yǎng)老金=退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)／2×繳
2022-02-13 15,340 -
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基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計算： （一）基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式
2022-04-21 15,340 -
退休工資如何計算，企業(yè)職工退休工資如何計算
退休工資是需要根據(jù)員工繳納養(yǎng)老保險的年限以及繳納金額進行計算的。計算方法：一、個人社會養(yǎng)老保險計算公式養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)
2022-03-12 15,340 -
江西省企業(yè)退休人員工齡如何計算
這主要是看你當時是否已經(jīng)被招工了，如果已經(jīng)被正式招工了，則算，如果沒有，不算。人事部關于中辦五七干校學員 學習期間可否計算工齡問題的復函 （1990年11月15日） 江西省人事廳： 你廳八月十六日贛人
2022-03-13 15,340
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退休金如何計算退休金一般包含個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金； 根據(jù)《社會保險法》的相關規(guī)定，基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個人累計繳費的年限、繳費工資、所在地職工的平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定
84,276 2022.04.15 -
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2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎養(yǎng)老金月標準
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