八級(jí)工傷是否能賠20萬(wàn)
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1、如果是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)且工資水平不高，八級(jí)工傷不能賠二十萬(wàn)；但是假定月工資較高的，則可以賠償超過(guò)二十萬(wàn)元。工傷賠償金額，需要根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、所處地區(qū)、是否解除勞動(dòng)關(guān)系、本人年齡來(lái)計(jì)算。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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八級(jí)工傷賠償20萬(wàn)需要根據(jù)情況而定：按照計(jì)算依據(jù)，醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)用、輔助設(shè)備費(fèi)用、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助、殘疾津貼。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷八級(jí)主要有以下賠償項(xiàng)目： (1)醫(yī)療費(fèi); (2)一次性傷殘補(bǔ)助金，為個(gè)10月本人工資; (3)一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條保險(xiǎn)例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取; (4)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取; (5)停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定; (6)伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。至于實(shí)際賠償多少，還是需要看一下的當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)和工資的多少，然后進(jìn)行計(jì)算得出，可以去咨詢或者委托當(dāng)?shù)氐穆蓭煛?/p>
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八級(jí)工傷能賠20萬(wàn)嗎？可能會(huì)賠償20萬(wàn)具體賠償費(fèi)用還有根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況來(lái)確定。 1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由
2020.07.01 433 -
工傷八級(jí)能賠20萬(wàn)嗎？不同省市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同，賠償?shù)臄?shù)額是不同的。工傷職工鑒定為八級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資； 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，
2020.06.01 245 -
八級(jí)工傷能不能賠償20萬(wàn)八級(jí)工傷有可能賠20萬(wàn)，需要依據(jù)具體情形界定，計(jì)算相關(guān)依據(jù)如下： （一）醫(yī)療費(fèi)。 （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 （三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 （四）康復(fù)治療費(fèi)。 （五）輔助器具費(fèi)。 （六）停工留薪期工資。 （七）生活護(hù)理費(fèi)。 （八）一次性傷殘補(bǔ)
2020.12.20 343
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八級(jí)工傷能賠20萬(wàn)嗎
需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。八級(jí)工傷可獲得下列賠償： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資； 2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保
2022-06-24 15,340 -
工傷八級(jí)傷殘能賠20萬(wàn)嗎
根據(jù)描述是可以按照八級(jí)傷殘進(jìn)行賠償?shù)摹９思?jí)傷殘，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。金額：八級(jí)傷殘的一次
2022-01-26 15,340 -
八級(jí)工傷單位能賠20萬(wàn)嗎
賠多少要看陪賠償基數(shù)。賠償基數(shù)有兩個(gè)方面。1、你個(gè)人的月平均工資。2、您所在地區(qū)的月統(tǒng)籌平均工資。這樣才可以計(jì)算。醫(yī)療費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、交通費(fèi)、住院生活補(bǔ)助費(fèi)、停職留薪工資、傷殘輔助器具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、工傷賠
2022-03-23 15,340 -
八級(jí)傷殘能賠20萬(wàn)嗎
工資不少，視為上班，國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘
2022-03-22 15,340
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八級(jí)工傷能賠20萬(wàn)嗎八級(jí)工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果確定每個(gè)月的傷
5,119 2022.04.15 -
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工傷八級(jí)能賠多少金額工傷八級(jí)能夠賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，以及醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的，能夠從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。對(duì)于解除勞動(dòng)合同的，八級(jí)傷殘員工由工傷保險(xiǎn)基
4,517 2022.04.17 -
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六級(jí)工傷能賠幾十萬(wàn)六級(jí)工傷具體可以賠償多少錢(qián)，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。職工被認(rèn)定為六級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通一次性傷殘補(bǔ)助金常相當(dāng)于十六個(gè)月的本人工資。如果六級(jí)傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會(huì)按月發(fā)放傷殘津貼，六級(jí)傷殘的津貼一般是百分之六十
1,721 2022.04.17
