常州引產(chǎn)、引產(chǎn)、流產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)假、試驗假分別是怎么規(guī)定的
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【法律意見】生育假：享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育的，延長產(chǎn)假30天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。引產(chǎn)、流產(chǎn)假：1、懷孕不滿2個月流產(chǎn)的，享受不少于20天的產(chǎn)假； 2、懷孕滿2個月，不滿3個月流產(chǎn)的，享受不少于30天的產(chǎn)假；3、懷孕滿3個月，不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受不少于42天的產(chǎn)假； 4、懷孕滿7個月引產(chǎn)的，享受不少于98天的產(chǎn)假。計劃生育手術(shù)假： 1、實行輸卵管結(jié)扎或者復通手術(shù)的，享受21天的假期；2、放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的假期
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女職工在正常生育的時候可以享受90天的產(chǎn)假，但是對于一些懷孕不滿4個月，出現(xiàn)引產(chǎn)的女性來講，一般是需要給予15天左右的產(chǎn)假。而懷孕4個月以上，引產(chǎn)的話，產(chǎn)假是42天左右，而且在產(chǎn)假期間工資是照發(fā)的，且用人單位不得以休產(chǎn)假為由辭退女職工，或者降低薪資。
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計劃生育規(guī)定的產(chǎn)假是多久女職工的產(chǎn)假一般有九十八天；在產(chǎn)前可以休假十五天，如果難產(chǎn)的，應當增加十五天的假期；生育多胞胎的，每多生一胎，可以增加十五天的假期；如果當?shù)貙Ξa(chǎn)假另有規(guī)定，按其規(guī)定執(zhí)行。
2020.04.16 245 -
計劃生育休假與產(chǎn)假的區(qū)別是什么計劃生育休假與產(chǎn)假的區(qū)別如下： 1、計劃生育休假不是單獨指女職工產(chǎn)假，而是包括婚假、女職工產(chǎn)假、宮內(nèi)節(jié)育器、節(jié)育器、計劃生育流產(chǎn)和引產(chǎn)假，女職工可以根據(jù)情況依法享受假期； 2、產(chǎn)假是指在職婦女分娩前后的休假待遇，一般從分娩前半個月到分娩后兩
2022.05.11 1,521 -
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計劃生育流產(chǎn)假規(guī)定是什么
根據(jù)勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》（勞險字〔1988〕2號）有關(guān)規(guī)定，女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15-30天的產(chǎn)假；懷孕4個月以上流產(chǎn)時，給予42天產(chǎn)假。 對
2022-06-13 15,340 -
計劃生育假和產(chǎn)假的區(qū)別
產(chǎn)假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，計劃生育假是指男女方實行計劃生育期間所享有的帶薪假期，如：結(jié)扎，放環(huán)手術(shù)后等。
2022-07-21 15,340 -
計劃生育的產(chǎn)假和生育假的區(qū)別是什么
計劃生育休假并不是單獨指女職工產(chǎn)假，而包含了婚假、女職工產(chǎn)假、宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)、取節(jié)育環(huán)、計劃生育人流及引產(chǎn)多種假期，而女性職工視情況可依法享有假期。 而產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前
2021-03-20 15,340 -
計劃生育的產(chǎn)假與生育假有什么區(qū)別
計劃生育休假并不是單獨指女職工產(chǎn)假，而包含了婚假、女職工產(chǎn)假、宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)、取節(jié)育環(huán)、計劃生育人流及引產(chǎn)多種假期，而女性職工視情況可依法享有假期。 而產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前
2022-05-19 15,340
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流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎流產(chǎn)有產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位需要根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，可以享受自己的工資待遇。同時
2,322 2022.05.11 -
01:00
國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,998 2022.04.17 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應該增
2,532 2021.03.24
