超過60歲農民工工傷鑒定有什么相關的規(guī)定呢？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
超過六十周歲繼續(xù)在城市務工的農民比較多，有些與用工單位形成勞動關系，依法應當保護這些務工人員的合法權益，給予其平等對待。從《工傷保險條例》的規(guī)定來看，也沒有將這些人排除出去，既然用人單位已經(jīng)實際用工，職工在工作時間受傷的，參照《最高人民法院行政審判庭關于離退休人員與現(xiàn)單位之間是否構成勞動關系以及工作時間內受傷是否適用＜工傷保險條例＞問題的答復》精神，應可以適用《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷認定。
一般來說員工超過60周歲是和單位構成勞務關系，在工作時間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償?shù)?。但是如果是單位沒有辦理退休手續(xù)并且繼續(xù)為單位工作沒享受養(yǎng)老待遇，這種情況是可以嘗試申請工傷認定的。
-
超過60歲的農民工能認定工傷嗎超過60歲的農民工不能認定工傷。用人單位與勞動者存在勞動關系時才能申請工傷認定，到達退休年齡的農民工與用人單位之間為勞務關系，在工作時間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償?shù)摹?/p>
2020.06.07 271 -
超過60歲的農民工能不能認定工傷超過60歲的農民工，與用人單位之間為勞務關系，不得認定為工傷，存在勞動關系是工傷認定的前提。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
2020.11.18 446 -
-
超過60歲的農民工能認定工傷嗎
超過60歲的農民工不能認定工傷。用人單位與勞動者存在勞動關系時才能申請工傷認定，到達退休年齡的農民工與用人單位之間為勞務關系，在工作時間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償?shù)摹?/p>
2022-06-06 15,340 -
超過60歲的農民工能不能認定工傷
一般來說員工超過60周歲是和單位構成勞務關系，在工作時間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償?shù)摹?但是如果是單位沒有辦理退休手續(xù)并且繼續(xù)為單位工作沒享受養(yǎng)老待遇，這種情況是可以嘗試申請工傷認定的。
2022-05-22 15,340 -
60歲以上農民工工傷規(guī)定是什么
根據(jù)相關法律，關于60歲以上農民工工傷如下 超過60歲農民工可以認定為工傷。司法解釋如下：最高人民法院行政審判庭關于超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的應否適用《工傷保險條例》請示的答復（(201
2022-06-21 15,340 -
關于60歲以上農民工工傷賠償?shù)囊?guī)定
如果能認定為工傷,職工因工死亡，其直系親屬領取喪葬補助金：為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基
2022-03-26 15,340
-
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15
