勞動者應該怎樣申請勞動仲裁
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
對內容有疑問,可立即反饋反饋
-
勞動者怎么申請勞動仲裁
勞動者申請勞動仲裁,應當在一年仲裁時效期間內向人民法院提交書面仲裁申請。仲裁申請書應當載明下列事項:勞動者和用人單位基本信息;仲裁請求和所根據的事實、理由;證據和證據來源、證人姓名和住所。
2020.08.13 177 -
勞動者怎么申請勞動仲裁?
如果勞動者要申請勞動仲裁的,應當在一年的仲裁時效期間內向仲裁機構提交書面仲裁申請。仲裁申請書應當載明下列事項:勞動者和用人單位基本信息;仲裁請求和所根據的事實、理由;證據和證據來源、證人姓名和住所。
2020.05.18 202 -
勞動仲裁應該怎么申請?
勞動仲裁應當在一年的仲裁時效期間內向有管轄權的人民法院提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:勞動者和用人單位基本信息;仲裁請求和所根據的事實、理由;證據和證據來源、證人姓名和住所。
2020.01.31 166
-
勞動者應該怎樣申請勞動仲裁?
在調解不成或不愿調解時,當事人應向仲裁機構申請仲裁。在申請時應提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。 勞動仲裁申訴書中應載明以下事項:申訴人姓名、地址、法定代表人名稱、職務;被訴人名稱、地址、法定代表人
2022-05-20 15,340 -
勞動者應該怎么申請勞動仲裁
在調解不成或不愿調解時,當事人應向仲裁機構申請仲裁。在申請時應提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。 勞動仲裁申訴書中應載明以下事項:申訴人姓名、地址、法定代表人名稱、職務;被訴人名稱、地址、法定代表人
2022-05-19 15,340 -
勞動者應該如何申請勞動仲裁
按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請
2022-05-17 15,340 -
勞動者應該怎么申請仲裁?
在調解不成或不愿調解時,當事人應向仲裁機構申請仲裁。在申請時應提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。 勞動仲裁申訴書中應載明以下事項:申訴人姓名、地址、法定代表人名稱、職務;被訴人名稱、地址、法定代表人
2022-07-06 15,340
-
01:00
怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程,一般有以下的兩個步驟,具體如下: 1、當事人要自知道或者應當知道其權利被侵害之日一年內,向勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會,申請勞動仲裁提出申請; 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進入“粵省事”后,下拉至“專項服務”選擇“調解仲裁”;2、進入后先行登錄,登錄成功后選擇“預
7,646 2022.04.17