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送外賣,簽合同后干一天,第二天不去了,可以辭職嗎

2022-10-08 08:19

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可以辭職,但是要按照你簽訂的勞動(dòng)合同承擔(dān)違約金,然后解除合同。

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第一天入職簽了勞動(dòng)合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除勞動(dòng)合同的,需要提前一個(gè)月通知單位,才可以解除勞動(dòng)合同。如果簽了勞動(dòng)合同但是在試用期,提前三天即可。有關(guān)規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

第一天入職簽了勞動(dòng)合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除勞動(dòng)合同的,需要提前一個(gè)月通知單位,才可以解除勞動(dòng)合同。如果簽了勞動(dòng)合同但是在試用期,提前三天即可。有關(guān)規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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  • 簽了合同以后可以第二天不干嗎
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    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,一般情況下,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。但如果用人單位存在違法情況,勞動(dòng)者可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同。

    2020.06.26 253
  • 簽了合同第二天不干了可以嗎
    簽了合同第二天不干了可以嗎

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    2020.02.24 814
  • 簽了合同可以第二天不干了嗎
    簽了合同可以第二天不干了嗎

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,一般情況下,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。但如果用人單位存在違法情況,勞動(dòng)者可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同。

    2020.12.25 216
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  • 簽了合同以后可以第二天不干嗎

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,一般情況下,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。但如果用人單位存在違法情況,勞動(dòng)者可以即時(shí)解

    2022-05-17 15,340
  • 簽了合同第二天可以辭職嗎

    可以。 第一天簽了勞動(dòng)合同,第二天是可以辭職的,但是首先要和用人單位協(xié)商好方可離職。通常簽訂勞動(dòng)合同在試用期需要提前三天告知用人單位,已經(jīng)位正式期需要提前一個(gè)月告知用人單位。如果用人單位違反了勞動(dòng)合同

    2022-06-13 15,340
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    勞動(dòng)者是可以當(dāng)天辭職的,勞動(dòng)者辭職,是需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位的。一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要

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    2022-03-01 15,340
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