工傷認定舉證期限是多久的呢？怎么解決的呢？
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公司或員工向社保部門申請工傷認定，社保部門會向公司或員工發(fā)出《工傷認定限期舉證通知書》，通知公司或員工在一定期限內(nèi)(一般是15天)向社保部門提交能支持認定工傷的證據(jù)，逾期未提交相關(guān)證據(jù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的不利后果。對該通知書的回復(fù)分2種情況， 第一種認可工傷，提供證明雙方具有勞動關(guān)系的勞動合同書復(fù)印件(蓋公章)等，提交能證明工傷發(fā)生具體經(jīng)過的證人證言、現(xiàn)場照片等。 第二種情況，不認可工傷，提交工資清單，職工名冊，繳社保清單證明受傷人不是公司員工，提交能證實受傷與工作無關(guān)，不屬于認定工傷的條件的現(xiàn)場證據(jù)等
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一般工傷認定，單位需要舉證，舉證的時間期限是十五天。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)及有關(guān)部門應(yīng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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工傷認定中單位的舉證期限是多久社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。也就是說用人單位不認為是工傷的，應(yīng)在社會保險行政部門應(yīng)當自受理
2020.12.16 117 -
工傷認定的期限的規(guī)定是什么呢勞動工傷認定的期限的規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意
2020.05.13 115
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工傷認定期限是多久的呢?
工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時效)到社會保險行政部
2022-05-18 15,340 -
工傷認定的期限是多久呢？
單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或
2022-03-25 15,340 -
工傷認定的舉證期限是多久
公司或者員工向社會保障部門申請工傷認定，社會保障部門將向公司或者員工發(fā)出工傷認定期限證明通知，通知公司或者員工在一定期限內(nèi)（一般為15天）向社會保障部門提交支持工傷認定的證據(jù)。逾期未提交有關(guān)證據(jù)的，應(yīng)
2022-01-01 15,340 -
工傷認定期限是多久呢？
依據(jù)《工傷保險條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，
2022-03-31 15,340
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判決書執(zhí)行的期限是多長大家好，我是110咨詢網(wǎng)的特約律師張神兵。執(zhí)行期限分兩種情況，根據(jù)我國的《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》與《民事訴訟法》兩個關(guān)于審理案件與執(zhí)行、強制執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定，人民法院在受理執(zhí)行案件之后90日內(nèi)要執(zhí)行完畢，人民法院
3,879 2022.04.15 -
01:03
遺囑的有效期限是多久一般來說，只要遺囑生效后，該遺囑便是永久有效的。因為遺囑是在遺囑人死亡后才發(fā)生法律效力，如果不存在導(dǎo)致其失效的要件，該遺囑一般不得撤銷或者變更。但是，如果是遺囑人立遺囑后，卻實施與遺囑內(nèi)容相反的民事法律行為的，則視為對遺囑相關(guān)內(nèi)容的撤回。除
2,619 2022.05.11 -
01:11
工傷認定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17
