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有法律條款就可以在試用期內工資拿到手嗎?

2023-06-05 18:51

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專業(yè)分析:

法律規(guī)定試用期也會有工資拿。勞動者在試用期的工資不得低于勞動合同約定工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,用人單位不得以實物及有價證券來替代貨幣進行支付。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準?!豆べY支付暫行規(guī)定》第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

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