事業(yè)單位退休人員喪命后怎樣解決停發(fā)薪水手續(xù)
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事業(yè)單位退休人員發(fā)生交通意外致他人喪命和停發(fā)薪水無關(guān)系,勞動(dòng)者退休后依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金和發(fā)生交通意外需要承受職責(zé)不是一個(gè)概念,互不影響,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工喪命的,其遺屬能夠領(lǐng)取喪葬補(bǔ)貼金和撫恤金,養(yǎng)老保險(xiǎn)金終止?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由兼顧養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)交費(fèi)年限、交費(fèi)薪水、當(dāng)?shù)毓と似骄剿?、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年紀(jì)時(shí)累計(jì)交費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年紀(jì)時(shí)累計(jì)交費(fèi)不夠十五年的,能夠交費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也能夠轉(zhuǎn)進(jìn)新型鄉(xiāng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院限定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工喪命的,其遺屬能夠領(lǐng)取喪葬補(bǔ)貼金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年紀(jì)時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)本領(lǐng)的,能夠領(lǐng)取病殘津貼。所需資本從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)工人平均薪水增長、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水準(zhǔn)。第十九條個(gè)人跨兼顧地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,交費(fèi)年限累計(jì)計(jì)量。個(gè)人達(dá)到法定退休年紀(jì)時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)量、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院限定。 第二十條國家建立和完善新型鄉(xiāng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)則。新型鄉(xiāng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人交費(fèi)、集體補(bǔ)貼和政府補(bǔ)貼相聯(lián)盟。
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具體標(biāo)準(zhǔn)需視不同地區(qū)而定。安徽省標(biāo)準(zhǔn)為:企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第 (一)項(xiàng)、第 (二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
一般情況下,關(guān)于我國吉林省相關(guān)政策的調(diào)整辦法采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致,每人每月增三十九元,傾斜調(diào)整按國家政策確定傾斜群體,主要向高齡人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員及企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、工傷退休人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜。
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2020.05.04 801 -
事業(yè)單位退休人員辦理退休黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的等
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事業(yè)單位職工退休手續(xù)怎么辦從單位退休的參保人員,退休手續(xù)由員工企業(yè)單位的社保專員負(fù)責(zé)辦理。 1、用人單位持職工已簽字的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》,到社保分中心打印《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及平均工資指數(shù)情況單》 2、到勞動(dòng)保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù); 3、將審批后的審批表
2020.10.26 429
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1、喪葬費(fèi)準(zhǔn)則:機(jī)關(guān)事業(yè)單位任職及離退休工人不分因公與非因公喪命,其喪葬費(fèi)均按當(dāng)?shù)厣夏甓裙と嗽缕骄剿?個(gè)月的準(zhǔn)則執(zhí)行。 2、撫恤金準(zhǔn)則:國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位任職及離退休人員喪命,一次性撫恤金按以下準(zhǔn)則執(zhí)
2022-06-21 15,340 -
事業(yè)單位退休手續(xù)
1、根據(jù)干部管理權(quán)限處理的退休審查文件2、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審查表》3、申請人事資料(封口蓋章)4、參加者居民身份證或社會(huì)保障卡復(fù)印件(檢查原件)5、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參加者養(yǎng)老保險(xiǎn)待
2021-10-24 15,340 -
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如果主管部門同意,可以與本單位協(xié)商。1、停薪留職合同是指用人單位依法與職工簽訂的合同,使特定職工有期限離職,保留職工身份的,約定雙方在停薪留職期間的相互權(quán)利和義務(wù)。本合同產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代,僅適用
2021-12-16 15,340 -
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事業(yè)單位退休人員死亡喪葬費(fèi)喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個(gè)月值得注意的是,該計(jì)算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn),即使辦理死者喪葬事宜所花費(fèi)的費(fèi)用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6
2022-01-27 15,340
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