賠償工傷和勞動(dòng)者的人身?yè)p害
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
審判實(shí)踐中,我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問題:有的勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害(如交通事故等),那么受害人能否在向侵權(quán)人主張賠償后,再向用人單位主張工傷賠償呢?或者同時(shí)分別主張第三人侵權(quán)賠償和工傷保險(xiǎn)賠償呢?
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,構(gòu)成工傷的,該勞動(dòng)者既是工傷事故中的受害職工,又是侵權(quán)行為的受害人,有權(quán)同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)賠償和人身侵權(quán)賠償;用人單位和侵權(quán)人均應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)各自所負(fù)賠償責(zé)任,即使勞動(dòng)者已從一方先行獲得賠償,亦不能免除或者減輕另一方的賠償責(zé)任。
人身?yè)p害賠償是指民事主體的生命權(quán)、健康權(quán)或者身體權(quán)受到非法侵害,造成人身傷害、殘疾、死亡等損害,要求侵權(quán)人以財(cái)產(chǎn)賠償?shù)姆绞?,提供救?jì)和保護(hù)的侵權(quán)法律制度。人身?yè)p害賠償不僅包括對(duì)人身傷害的物質(zhì)損失的賠償,還包括對(duì)生命權(quán)、健康權(quán)和身體權(quán)受到侵犯而造成的精神損害的賠償。
-
工傷賠償和人身?yè)p害的區(qū)別工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。 工傷的前提是勞動(dòng)關(guān)系,這里的“勞動(dòng)關(guān)系”是法律特有概念,不是普通意義上的勞動(dòng),是適用勞動(dòng)法律的關(guān)系。而人身?yè)p害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身
2020.12.14 364 -
工傷和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。 工傷的前提是勞動(dòng)關(guān)系,這里的“勞動(dòng)關(guān)系”是法律特有概念,不是普通意義上的勞動(dòng),是適用勞動(dòng)法律的關(guān)系。而人身?yè)p害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身體損害。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。 工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分;
2020.01.19 599 -
人身?yè)p害賠償和工傷賠償區(qū)別有區(qū)別。工傷案件賠償與一般人身傷害賠償案件主要有以下區(qū)別: 1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。 3、適用法律不同。
2020.06.08 301
-
工傷和人身?yè)p害賠償勞動(dòng)者能否同時(shí)主張?
審判實(shí)踐中,我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問題:有的勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害(如交通事故等),那么受害人能否在向侵權(quán)人主張賠償后,再向用人單位主張工傷賠償呢?或者同時(shí)分
2022-05-22 15,340 -
人身?yè)p害賠償和工傷損害賠償?shù)膮^(qū)別
1、責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)呢?zé)任主體是用人單位,包括企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及與受害人有勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)關(guān)、事業(yè)和民辦非企業(yè)單位,而一般人身?yè)p害賠償?shù)闹黧w沒有任何限制。 2、主體之間關(guān)系不同。工傷保險(xiǎn)的權(quán)利人
2021-03-07 15,340 -
勞動(dòng)者可同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)賠償和人身?yè)p害賠償嗎
因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,構(gòu)成工傷的,該勞動(dòng)者既是工傷事故中的受害職工,又是侵權(quán)行為的受害人,有權(quán)同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)賠償和人身侵權(quán)賠償;用人單位和侵權(quán)人均應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)各自所負(fù)賠償責(zé)任
2022-05-13 15,340 -
工傷和人身?yè)p害的賠償有什么區(qū)別,工傷與人身?yè)p害賠償有
1.勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)和人身?yè)p害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定,建議選擇通過認(rèn)定工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)后處理。 2.工傷適用無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則,也就是說(shuō),不追究勞動(dòng)者的過錯(cuò)
2022-04-25 15,340
-
01:29
工傷和人身?yè)p害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下,工傷賠償和人身?yè)p害賠償能夠同時(shí)獲得。首先,職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利,也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次,第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,這是侵害人的民事責(zé)任,同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利,侵害人
2,167 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身?yè)p害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身?yè)p害賠償,需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身?yè)p害的,勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身?yè)p害賠償賠償,也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之,勞動(dòng)者
3,375 2022.04.15 -
00:56
人身?yè)p害十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)人身?yè)p害十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下:1、如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的,那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金,賠償金額是七個(gè)月的員工本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付
5,033 2022.04.17






