大客司機出車禍算工傷嗎?
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司機如果因行為在事故中死亡且已經(jīng)造成嚴重后果，根據(jù)《》規(guī)定，已經(jīng)構(gòu)成交通肇事罪，但是已經(jīng)死亡，追究已經(jīng)沒有實質(zhì)意義?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/xingshi/xingfa/">刑法》第一百三十三條，違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下或者;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。司機是運輸單位的職工，依據(jù)《》，如果單位已經(jīng)繳納相關(guān)保險，依據(jù)《》第十四條的規(guī)定，司機的死亡可以認定為，可以依據(jù)工傷保險獲得救濟。如果運輸公司已經(jīng)為司機繳納司機責(zé)任險(司機座位險)，也可以獲得保險相應(yīng)賠償。
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公司司機加班出車禍基于工作原因，屬于工傷。有下列情形之一的，不得認定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇。
公司司機加班出車禍是否屬于工傷，要看是否屬于在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形。
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司機車禍全責(zé)算工傷嗎需要根據(jù)具體情況判斷。公司司機在工作期間開車發(fā)生交通事故，即使是自己承擔(dān)全部責(zé)任的，也可以申請工傷認定。如果是司機本人的主要責(zé)任造成的車禍，不能算工傷。
2021.04.13 482 -
出車禍算工傷嗎？勞動者早退出車禍，一般不算工傷。如果勞動者是在合理的上下班途中，遭受本人不負主要責(zé)任的交通事故而受傷的，算工傷。但早退一般不屬于合理的上下班途中。
2020.01.30 115 -
公司司機加班出車禍屬于工傷嗎公司司機加班出車禍，如果不是本人主要責(zé)任的，屬于工傷。在上下班發(fā)生不是本人主要責(zé)任的交通事故，包括城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等事故，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者申請工傷鑒定。
2020.12.28 120
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大客司機車禍死亡算工傷嗎？
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作
2022-08-10 15,340 -
出租車司機出車禍算工傷嗎
出租車司機是一個高收入、高風(fēng)險的職業(yè)，除了交通事故的頻發(fā)外，還經(jīng)常面臨違法犯罪分子侵襲的危險。出租車司機在營運期間所受人身傷害一般都應(yīng)定為工傷，享受出租汽車公司的工傷待遇。但出租車行業(yè)的內(nèi)部改革，尤其
2022-02-06 15,340 -
司機開車出車禍算工傷嗎?
1、受聘司機開車出車禍受傷算工傷的，也是因為工傷原因受傷的。 2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時
2022-04-14 15,340 -
司機開車出車禍受傷算工傷嗎？
1、受聘司機開車出車禍受傷算工傷的，也是因為工傷原因受傷的。 2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時
2022-04-11 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11
