連續(xù)工作滿幾年可與公司簽訂無固定期限合同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
連續(xù)工作十年訂立無固定期限合同。連續(xù)在用人單位工作10年以上，應(yīng)簽訂固定期限勞動合同，簽訂無固定期限勞動合同時，必須用人單位和勞動者協(xié)商一致，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年，連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，并且在工作期間沒有違反相關(guān)的法律規(guī)定，可以和單位簽訂無固定期限勞動合同。
工作滿十年可以和勞動者協(xié)商簽無固定期限勞動合同。 有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同： （一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； （二）用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； （三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
-
連續(xù)工作滿多少年可以簽無固定期限的勞動合同勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上。當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。 在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上是指勞動者與同一用人單位簽訂的勞動合同的期限不間斷達(dá)到十年，勞動合
2023.01.31 930 -
連續(xù)工作滿多久可以簽無固定期限勞動合同勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的可以簽訂無固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
2020.05.28 232 -
-
連續(xù)工作幾年可簽無固定期限勞動合同
我國的勞動合同法規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一
2022-10-18 15,340 -
勞動合同連續(xù)工作滿10年續(xù)簽無固定期限
任何時間勞動合同到期，雙方繼續(xù)成立勞動關(guān)系的，都應(yīng)該續(xù)簽書面的勞動合同。連續(xù)工作滿10年的，只是雙方可以續(xù)訂無固定期限合同的條件，但是無固定期限勞動合同只是合同期限不像一般合同一樣有明確的時間，也必須
2022-02-27 15,340 -
連續(xù)工作幾年可以簽無固定期限勞動合同？
一般在用人單位連續(xù)工作滿十年，勞動者可以要求用人單位簽訂無固定期限的勞動合同。根據(jù)我國《勞動合同法》，有下列情形之一的，勞動者提出或者同意續(xù)訂或者訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)
2021-11-19 15,340 -
連續(xù)工作滿十年的，可要求簽訂無固定期限勞動合同嗎？
勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年的，可以要求用人單位續(xù)簽無固定期限勞動合同。用人單位不得拒絕。如果勞動者在工作滿10年時與用人單位的固定期限勞動合同尚未到期的，應(yīng)該在該固定期限勞動合同到期后提出續(xù)簽無
2022-10-07 15,340
-
01:27
簽訂無固定期限勞動合同條件用人單位與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的條件有： 1、勞動者在本單位工作連續(xù)滿10年的； 2、如果用人單位是初次實(shí)行勞動合同制度，或者是國有企業(yè)改制重新與勞動者簽訂勞動合同時，勞動者在本單位連續(xù)工作滿10年、且距離法定退休年齡不足10年的；
7,426 2022.04.15 -
01:10
簽訂無固定期限勞動合同的法定情形有以下情況之一，員工同意或者提出續(xù)簽、簽訂勞動合同的，除員工提出簽訂固定期限勞動合同外，應(yīng)該要簽訂無固定期限勞動合同： 1、員工在同一家單位連續(xù)工作滿10年的； 2、用人單位初次實(shí)行的是勞動合同制度、或國有企業(yè)改制后重新與員工簽訂勞動合同時
3,220 2022.04.15 -
00:51
勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同，是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個月。而無固定期限勞動合同，就是指
5,022 2022.04.17
