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農(nóng)民工工傷問(wèn)題要怎樣解決?

2022-09-02 15:46

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專(zhuān)業(yè)分析:

沒(méi)有的超齡農(nóng)民工也應(yīng)該享受工傷待遇。最高人民法院行政審判庭在《關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因亡應(yīng)否適用《》請(qǐng)示的答復(fù)》中規(guī)定:“用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定”。該答復(fù)明確了,對(duì)超過(guò)法定退休年齡的農(nóng)民工是可以認(rèn)定工傷并享受工傷保險(xiǎn)待遇的。

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如果農(nóng)民工的工資被拖欠,可以去用人單位所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴;可以去有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不滿(mǎn)意的,還可以及時(shí)去人民法院起訴維權(quán)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

農(nóng)民工工資問(wèn)題的解決辦法: 1.要主動(dòng)收集證據(jù)。如果遇到被拖欠工資的情況,一定要記得收集相關(guān)的真實(shí)證據(jù),如勞動(dòng)合同、拖欠工資金額、拖欠人相關(guān)信息等等。 2.可以撥打舉報(bào)電話(huà)。遇到被拖欠工資的情況,除了要保持理智外,勞動(dòng)者可以撥打12333電話(huà)進(jìn)行投訴舉報(bào)。 3.撥打勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)電話(huà)。工資被拖欠后,也可以打電話(huà)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),進(jìn)行投訴。請(qǐng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。 4.到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。碰到被拖欠工資的情況,還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不收取任何費(fèi)用,而且也不用律師。被拖欠工資的人可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū),以此來(lái)向單位進(jìn)行索賠。如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 5.法院起訴。被拖欠工資的人如果拿了仲裁書(shū)后,單位如果還不發(fā)放工資,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行或者提起民事訴訟。如果沒(méi)錢(qián),可以申請(qǐng)減免或者幫助。

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    一是應(yīng)建立處理拖欠農(nóng)民工工資案件長(zhǎng)效機(jī)制。要在開(kāi)展“拖欠農(nóng)民工工資案件集中辦理月”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,建立長(zhǎng)效解決機(jī)制,開(kāi)通農(nóng)民工討薪“直通車(chē)”,對(duì)拖欠農(nóng)民工工資案件,做到快立、快審、快結(jié),盡量減少不必要的訴訟環(huán)節(jié),減少農(nóng)民工當(dāng)事人的訴累。在受理

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    以下是解決農(nóng)民工工資問(wèn)題的辦法:一是積極收集證據(jù)。如果拖欠工資,記得收集相關(guān)真實(shí)證據(jù),如勞動(dòng)合同、拖欠工資金額、拖欠人員相關(guān)信息等。2、您可以撥打報(bào)告電話(huà)。如果拖欠工資,除了保持理性外,工人還可以撥打

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    我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定,一般情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商,告訴單位拖欠工資屬于違法行為??梢韵虍?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)投訴,舉報(bào)單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,咨詢(xún)法律意見(jiàn)。此外,如果用人單位欠薪嚴(yán)重的

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    首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)

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    農(nóng)民工工傷,正確的處理程序如下: 1、首先及時(shí)就醫(yī); 2、詢(xún)問(wèn)用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn); 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定:工傷認(rèn)定要經(jīng)過(guò)一個(gè)行政程序的認(rèn)定,由勞動(dòng)行政部門(mén)做出工傷認(rèn)定; 4、勞動(dòng)能力鑒定; 5、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,計(jì)算工傷賠償?shù)?/p>

    1,755 2022.05.11
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