北京事業(yè)單位退休的工齡怎么算
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工作年數(shù)是指員工以工資收入為生活資料的全部來源或主要來源以年為單位的工作時間,工作年數(shù)是我國員工退休的條件。1、工作年數(shù)一般只針對事業(yè)單位和國有企業(yè)的員工,從轉(zhuǎn)行日開始計算。2、養(yǎng)老保險的最低繳納年限為180個月,即15年,可以多繳納,當時可以多領(lǐng)取。同時,養(yǎng)老保險可以累計計算繳年限,也就是斷斷續(xù)續(xù)繳費是允許的。3、醫(yī)療保險至少需要支付25/30年,到了退休年齡可以申請養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療清算(如果持續(xù)費達到半年或一年以上,平時也可以清算)?,F(xiàn)在國家法定退休年齡是:男60歲,女55歲。
《勞動保險條例實施細則》第三十八條,第三十九條,第四十條條
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一、工齡一般只針對事業(yè)單位或國有企業(yè)職工,從轉(zhuǎn)正之日起計算,而你99年到企業(yè)就需要累計計算(按實際交納年限)即可。 二、養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領(lǐng)取。同時,養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。 三、醫(yī)療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費達半年或一年以上,平時也是可以享受報銷的)。現(xiàn)在國家的法定退休年齡為:男性60歲,女性55歲。 相關(guān)知識:工齡計算方法 1.連續(xù)計算法 也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間相加,連續(xù)計算為連續(xù)工齡。 2.合并計算 也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。 3.工齡折算法 從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續(xù)工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學、兵工等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續(xù)工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。
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北京事業(yè)單位退休工齡怎么計算
是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間,工齡是我國職工退休的一個條件。 1、工齡一般只針對事業(yè)單位或國有企業(yè)職工,從轉(zhuǎn)正之日起計算。 2、最低交納年限為180個月即15年
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北京事業(yè)單位退休工齡怎么計算?
所謂,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短
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怎樣計算北京事業(yè)單位退休工齡
所謂,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短
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