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如果社保公司不給員工購買,怎么辦

2022-03-31 17:07

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用人單位未給您繳納社保的做法是違法的,您可以: 【1】與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,要求補(bǔ)繳社保; 【2】到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況; 【3】向社保局投訴,要求社保部門督促單位補(bǔ)繳; 【4】要求解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算?可以詳細(xì)詢問我 【5】有其他損失的,要求用人單位賠償。 用人單位發(fā)放社保補(bǔ)貼,但不繳納社保依然是違法的。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

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天津東方律師事務(wù)所

企業(yè)不給職工交社保,員工可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴要求單位補(bǔ)繳社保;或者勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位未給員工繳納社保的,員工可以選擇以下兩種方式解決:一是與單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商一致的,由用人單位為職工購買社保;二是如果雙方協(xié)商不成,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求用人單位予以繳納。

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    2020.03.14 300
  • 公司不給員工買社保怎么辦
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    公司不給員工交社保,勞動(dòng)者可單方解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.03.13 482
  • 公司不給員工買社保怎么辦?
    公司不給員工買社保怎么辦?

    不可以,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

    2020.08.31 241
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  • 如果公司不給員工購買社保怎么辦?

    第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴。 第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解

    2022-04-05 15,340
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    勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁,要求用人單位繳納社保。如何申請勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證

    2022-04-08 15,340
  • 如果公司不給員工買社保,怎么辦?

    公司不交社保處理:1、你不用告公司,憑你與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》條款跟公司論理就行了。 2、如果《勞動(dòng)合同》沒有規(guī)定公司必須給員工辦理社保業(yè)務(wù),那么你可以根據(jù)新的《勞動(dòng)法》與公司論理,爭取自己的合法權(quán)

    2022-04-28 15,340
  • 如果公司不給員工買社保怎么辦

    可以向社保機(jī)構(gòu)投訴,對不辦理社保登記的用人單位,社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款

    2022-03-31 15,340
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    用人單位不給員工買社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元

    5,229 2022.05.11
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    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)

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    購買社保有2種方式: 1、用人單位為勞動(dòng)者購買; 2、個(gè)人自行購買社保。單位購買社保:單位所繳納的社保是用人單位和員工共同承擔(dān),所承擔(dān)的比例為養(yǎng)老保險(xiǎn),單位繳納20%,員工需要交納8%。醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)12%,員工承當(dāng)2%。失業(yè)保險(xiǎn)用人

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