年底聚餐員工摔傷誰(shuí)擔(dān)責(zé),法律上有哪些規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
年底聚餐員工摔傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷，由用人單位負(fù)責(zé)。因?yàn)槟甑拙鄄筒荒芘c公司的純粹生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相分離，屬于公司運(yùn)營(yíng)的組成部分。所以在年底聚餐摔傷應(yīng)認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)對(duì)損傷承擔(dān)賠償責(zé)任。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
年底聚餐員工摔傷的，如果飯店存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)由飯店承擔(dān)侵權(quán)損害賠償；飯店無(wú)過(guò)錯(cuò)的，因?yàn)槭枪ぷ骶鄄?，可以認(rèn)定為工傷，員工可以向公司主張賠償。 根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
年底聚餐員工摔傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷，由用人單位負(fù)責(zé)。因?yàn)槟甑拙鄄筒荒芘c公司的純粹生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相分離，屬于公司運(yùn)營(yíng)的組成部分。所以在年底聚餐摔傷應(yīng)認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)對(duì)損傷承擔(dān)賠償責(zé)任。
-
顧客在健身房摔傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任有哪些規(guī)定如果健身器材不合格，健身房安全措施不齊全，健身房的人為因素導(dǎo)致受傷，健身房應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果是因?yàn)樽约菏褂闷餍挡徽_，不聽(tīng)健身房的人員指導(dǎo)，使用不正的方法鍛煉，健身房一般不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2021.02.25 132 -
員工聚餐后途中摔傷和公司有關(guān)系嗎公司需不需要賠償?shù)年P(guān)鍵是看這次的員工聚餐是不是由公司組織的，如果不是公司行為，那么則不能認(rèn)定為工傷。
2020.08.11 217 -
公司聚餐酒后摔傷算工傷嗎如果沒(méi)有醉酒的情節(jié),認(rèn)定為工傷不是問(wèn)題。加了醉酒,就有難度了。具體需要進(jìn)一步認(rèn)定。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技
2020.05.13 529
-
年底聚餐員工摔傷誰(shuí)擔(dān)責(zé)？
年底聚餐員工摔傷的，如果飯店存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)由飯店承擔(dān)侵權(quán)損害賠償；飯店無(wú)過(guò)錯(cuò)的，因?yàn)槭枪ぷ骶鄄?，可以認(rèn)定為工傷，員工可以向公司主張賠償。根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)
2022-05-12 15,340 -
年底聚餐員工摔傷誰(shuí)擔(dān)責(zé)
年底聚餐員工摔傷的，如果飯店存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)由飯店承擔(dān)侵權(quán)損害賠償；飯店無(wú)過(guò)錯(cuò)的，因?yàn)槭枪ぷ骶鄄?，可以認(rèn)定為工傷，員工可以向公司主張賠償。根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)
2022-05-25 15,340 -
年底聚餐員工摔傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
年底聚餐員工摔傷的，如果飯店存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)由飯店承擔(dān)侵權(quán)損害賠償；飯店無(wú)過(guò)錯(cuò)的，因?yàn)槭枪ぷ骶鄄?，可以認(rèn)定為工傷，員工可以向公司主張賠償。根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)
2022-06-04 15,340 -
年底聚餐員工摔傷誰(shuí)負(fù)責(zé)？
年底聚餐員工摔傷的，如果飯店存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)由飯店承擔(dān)侵權(quán)損害賠償；飯店無(wú)過(guò)錯(cuò)的，因?yàn)槭枪ぷ骶鄄?，可以認(rèn)定為工傷，員工可以向公司主張賠償。根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)
2022-06-07 15,340
-
02:30
夫妻共同債務(wù)法律上規(guī)定的有哪些什么是夫妻共同債務(wù)？夫妻共同債務(wù)是，是為了滿足夫妻共同生活需要所負(fù)的債務(wù)，叫共同債務(wù)。這里邊可以細(xì)分成兩類(lèi)，一個(gè)是滿足生活需要的，一類(lèi)是滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的。生活需要的，比如說(shuō)我們婚內(nèi)要買(mǎi)套房還差20萬(wàn)，這個(gè)向第三方借款 這個(gè)債務(wù)就叫夫妻共同
1,447 2022.04.15 -
01:04
保全費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)的法律規(guī)定保全費(fèi)一般由申請(qǐng)保全的當(dāng)事人預(yù)交，最終由敗訴方承擔(dān)的。如果屬于當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，主動(dòng)采取保全措施的情形，不收取費(fèi)用。案件受理費(fèi)由原告、有獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人、上訴人預(yù)交。被告
9,213 2022.05.11 -
02:14
擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任的法律規(guī)定擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任的法律規(guī)定主要是《中華人民共和國(guó)民法典》第688條。該條文規(guī)定，當(dāng)事人在保證合同中約定保證人和債務(wù)人對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，為連帶責(zé)任保證。連帶責(zé)任保證的債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的情形時(shí)，債權(quán)人可以請(qǐng)求債務(wù)人履
13,239 2022.04.15
