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離職表格模板

2021-11-10 22:49

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專業(yè)分析:

當(dāng)員工想到離職時(shí),我們應(yīng)該知道他們不能馬上離開。試用期員工提前三天,轉(zhuǎn)正員工需要提前一個(gè)月申請,因?yàn)楣ぷ餍枰藛T對接,辦理很多離職手續(xù)等等。下面是公司員工離職表的模板。公司員工離職表模板員工姓名:部門:職位:離職日期:入職日期:合同期限:離職原因:□工資低,福利差,晉升機(jī)會(huì),工作環(huán)境,工作時(shí)間長,不能適應(yīng)倒班,人際關(guān)系,上學(xué)深造,健康因素,家庭因素,交通不便,其他部門意見:部門負(fù)責(zé)人:倉庫管理員意見:倉庫管理員:財(cái)務(wù)部意見:部門負(fù)責(zé)人:人事部意見:部門負(fù)責(zé)人:總經(jīng)理批示:總經(jīng)理簽字:員工按程序辦理離職手續(xù)后,第二個(gè)月10日憑身份證原件到酒店財(cái)務(wù)部領(lǐng)取個(gè)人工資;如果在辦理離職手續(xù)時(shí)未能明確或丟失部門工作,損壞酒店物品,酒店有權(quán)要求員工按價(jià)賠償或從員工工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用。員工:年月日填表日期:年月日。

法律依據(jù):

高等學(xué)校會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)

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