人身損害當事人要承擔責任嗎
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1.實習生權益保護可通過購買商業(yè)保險等方式解決。學校在實習前可以為學生購買意外傷害保險,最大限度保護學生權益。而實習單位也可以為實習的學生購買人身意外傷害險,以便通過保險來轉嫁其可能會存在的賠償風險。 2、實習生雖然無法與實習單位形成雇傭關系,在工作期間也無法認定為工傷,但實際上,實習生與實習單位也形成了一種雇傭關系;如果一旦實習生在實習期受傷,也可以通過法律途徑向人民法院提起訴訟,要求實習單位依法承擔雇主的賠償責任,但該爭議不屬于勞動爭議,只能按照一般人身損害賠償處理。
幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益范圍內予以適當補償。 幫工人因第三人侵權遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。
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人身損害賠償雇主如何承擔責任人身損害賠償雇主的責任承擔：一種是雇員致害賠償糾紛，是指雇主對雇員在執(zhí)行職務中造成第三人損害依法應承擔的責任。 另一種是雇員受害賠償糾紛，是指雇員在完成雇主所交付的工作任務中，使自己遭受損害，雇主因此而承擔賠償責任。
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交通事故致人損害應當承擔什么民事責任？機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任的限額范圍內予以賠償。超過責任限額部分，按照下列方式承擔賠償責任： （1）機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比
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當未成年人造成他人損害的誰應當承擔民事責任未成年人給他人造成傷害，只有當其自身有財產時，才由其自身承擔賠償責任，且其財產不足以完全賠償時，由其監(jiān)護人補足不足部分。未成年人給他人造成傷害，其監(jiān)護人應承擔賠償責任，該賠償責任屬于無過錯責任，就是說即使監(jiān)護人盡到了監(jiān)護責任，沒有過錯，仍應
2021.02.06 212
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未成年人造成他人損害的，由其監(jiān)護人承擔民事責任，未成年本人可以不承擔責任。被侵權人向法院起訴時，未成年人和其監(jiān)護人為共同被告，被侵權人需要證明損害行為的發(fā)生導致了其損害后果，并且行為與后果之間有因果關
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給他人人身財產造成損害的應當承擔責任
侵害他人人身權益造成財產損失的，按照被侵權人因此受到的損失或者侵權人因此獲得的利益賠償； 被侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致，向人民法院提起訴
2022-05-13 15,340 -
未成年人遭受人身損害，應當承擔哪些責任？
最高法《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條規(guī)定： 對未成年人依法負有教育、管理、保護義務的學校、幼兒園或者其他教育機構，未盡職責范圍內的相關義務致使未成年人遭受人身損害，或者未成年
2022-03-30 15,340 -
雇員致人損害人身損害，雇主承擔賠償責任
雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或
2022-04-20 15,340
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人身損害賠償雇主如何承擔責任根據我國侵權責任法的相關規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。這里的雇傭關系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務，雇傭他的老板支付相應的報酬形成的權利義務關系。在審判實踐中，法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯，都應當對
1,557 2022.04.17 -
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人身損害附帶民事責任賠償怎么辦因人身損害造成他人輕傷以上的，應當承擔刑事責任。我國法律規(guī)定，故意傷害他人身體的，可能會被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，可能會被判處處三年以上、十年以下有期徒刑。受害人經法醫(yī)鑒定構成輕傷以上的，可以對侵害人追究刑事責任。除
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