關(guān)于用人單位的告知義務(wù)
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1、用人單位有下列告知義務(wù)：如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬；告知?jiǎng)趧?dòng)者單位的基本情況和其想要了解的其他情況。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
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用人單位對勞動(dòng)者的如實(shí)告知義務(wù)，體現(xiàn)在用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。
用人單位的告知義務(wù)包括： 1、勞動(dòng)者工作內(nèi)容； 2、工作條件； 3、工作地點(diǎn)； 4、職業(yè)危害； 5、安全生產(chǎn)狀況； 6、勞動(dòng)報(bào)酬； 7、勞動(dòng)者要求了解的其他情況。 我國相關(guān)法律明確規(guī)定，無論是用人單位還是勞動(dòng)者，即使對方告知的義務(wù)不同，對彼此都負(fù)有一定的告知義務(wù)，尤其是在建立了勞動(dòng)關(guān)系之后。
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用人單位有哪些告知義務(wù)用人單位對勞動(dòng)者的如實(shí)告知義務(wù)，體現(xiàn)在用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。
2020.12.03 227 -
用人單位有什么告知義務(wù)用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
2020.05.17 126 -
個(gè)人有何義務(wù)告知用人單位?用人單位有下列告知義務(wù)：單位需如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況和勞動(dòng)報(bào)酬；以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。
2020.05.23 163
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用人單位的告知義務(wù)
1、用人單位有下列告知義務(wù)：如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬；告知?jiǎng)趧?dòng)者單位的基本情況和其想要了解的其他情況。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
2022-06-27 15,340 -
你有告知用人單位的義務(wù)嗎？
《勞動(dòng)合同法》第八條明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者
2021-11-18 15,340 -
用人單位有哪些告知義務(wù)
用人單位有下列告知義務(wù)：如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬；告知?jiǎng)趧?dòng)者單位的基本情況和其想要了解的其他情況。
2022-06-25 15,340 -
用人單位有哪些告知義務(wù)
1、用人單位有下列告知義務(wù)：如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬；告知?jiǎng)趧?dòng)者單位的基本情況和其想要了解的其他情況。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
2022-07-18 15,340
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00:54
交警告知單要罰款嗎交警告知單不要交罰款。告知單就是一種告知行為，告訴機(jī)動(dòng)車駕駛員他違法停車了，駕駛員可以攜帶這張告知單到交警部門接受處理，處理完之后，交警部門會(huì)開具處罰決定書。對違反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于機(jī)動(dòng)車停放、臨時(shí)停車規(guī)定的，可以指出違法行為，并予
2,441 2022.05.13 -
01:05
民法典關(guān)于業(yè)主的定義《中華人民共和國民法典》關(guān)于業(yè)主的定義如下： 1、業(yè)主可以設(shè)立業(yè)主大會(huì)，選舉業(yè)主委員會(huì)。 業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)成立的具體條件和程序，依照法律、法規(guī)的規(guī)定。 地方人民政府有關(guān)部門、居民委員會(huì)要對設(shè)立業(yè)主大會(huì)和選舉業(yè)主委員會(huì)給予指導(dǎo)和協(xié)助； 2
8,748 2022.04.17 -
01:03
白色違停告知單,是警告還是罰款白色違停告知單是罰款。違停告知單一般屬于罰款處罰，按照規(guī)定，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉`章停車的，會(huì)受到二十元以上二百元以下的罰款。違法停車告知單本身就起著告知的作用，只要見到自己車上有告知單，就證明已因違法停車被交警拍照了，及時(shí)到告知單上寫的地點(diǎn)處理違
24,068 2022.05.11
