單位給員工繳納社保后是不是要注銷老家農(nóng)村的才能辦理新卡？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
武漢社保參保職工可通過微信關(guān)注“湖北12333”-“微服務(wù)”-“服務(wù)大廳”-“制卡進(jìn)度”，輸入身份證號(hào)碼和姓名查詢社保卡信息。根據(jù)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在湖北省范圍內(nèi)實(shí)行“一人一卡”的規(guī)定要求，在省內(nèi)異地辦理了二代社?？ǖ娜藛T，在武漢市參保后是無(wú)法再申領(lǐng)社?？ǖ?，對(duì)于這類人員，目前采取以下措施： 1、持卡人在參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自愿辦理異地卡信息納入手續(xù)，納入成功的則可在武漢市兩定機(jī)構(gòu)使用； 2、因卡片問題無(wú)法辦理社?？?/a>信息納入業(yè)務(wù)的，則需要返回原發(fā)卡地重制社?？ê笤俎k理信息納入或原卡歸屬地注銷卡信息后再來(lái)漢辦理新增制卡。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位沒有給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司不給員工繳納社保是違法的。如果公司不繳納社保，勞動(dòng)者可以依法進(jìn)行索賠。公司將面臨以下后果：勞動(dòng)者因?yàn)閱挝徊唤簧绫６獬齽趧?dòng)合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，滿一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的，勞動(dòng)者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。
-
單位未給員工繳納社保根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，如果用人單位沒有按時(shí)足額的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)該責(zé)令用人單位在限期內(nèi)繳納或者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并且從違約當(dāng)天開始每天加收萬(wàn)分之五的罰款。如果逾期不繳的，就由有關(guān)行政主管部門處以拖欠金額一倍到三倍之間的罰款。
2022.04.12 3,433 -
單位未給員工繳納社保用人單位不為員工繳納社保，違背勞動(dòng)法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第十一條職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時(shí)，任何單位或者個(gè)人不得
2020.10.20 364 -
社?？ㄖ匦伦N后，原繳納的社保怎么辦個(gè)人部分是可以取出來(lái)的，但是單位或者企業(yè)交的那部分就不行了。注銷以后在新的社保中心重新開戶辦理的社保卡，會(huì)從頭開始計(jì)算，也就是說如果你原先的社?？ㄒ呀?jīng)交了 2、3年左右了，但是注銷重辦以后將從0開始計(jì)算。
2020.10.27 2,039
-
社保是單位給員工繳納的
社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)的確定： (一)參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。 單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保
2022-04-16 15,340 -
是不是用人單位不給員工繳納社保
1.《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，是由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)
2022-04-15 15,340 -
社保單位不給員工繳納社保怎么辦
收集證據(jù)從以下方面 是否有勞動(dòng)合同，未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。（一年的時(shí)效） 是否銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬去銀行打流水是否顯示工資 是否繳納社保，沒繳社保，勞動(dòng)稽查大隊(duì)投訴 是否繳納公積金，沒
2022-03-23 15,340 -
社保單位是怎樣給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的？
單位是怎么給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)的：如果是新參保單位的話一般要帶1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2、地稅登記證副本復(fù)印件3、法人身份證復(fù)印件4、組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件5、開戶銀行許可證復(fù)印件6、地稅納稅事務(wù)告知書。一般是這些
2022-04-11 15,340
-
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,566 2022.05.11 -
01:06
-
01:10
