一年一個(gè)月賠一個(gè)月還是兩個(gè)月賠
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員工離開(kāi)公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點(diǎn)：若公司是無(wú)合法理由辭退你，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以你離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。若公司有拖欠工資或克扣工資等違法原因,您被迫提出離職或確實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因解除，是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。若你主動(dòng)提出離職，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
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判刑一年是十二個(gè)月，因?yàn)橐荒暧惺€(gè)月。有期徒刑不是上班，沒(méi)有放假回家一說(shuō)。
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醉駕一個(gè)月緩刑兩個(gè)月拘役一個(gè)月緩刑兩個(gè)月的意思是是：對(duì)判處拘役一個(gè)月的處罰結(jié)果兩個(gè)月內(nèi)暫不執(zhí)行，由特定機(jī)構(gòu)對(duì)罪犯兩個(gè)月內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行考察，決定是否執(zhí)行拘役一個(gè)月。如果在兩個(gè)月內(nèi)沒(méi)有犯新罪或者查出其他罪原判刑罰不再執(zhí)行。
2020.05.08 243 -
一個(gè)月拘役緩刑兩個(gè)月拘役一個(gè)月緩刑兩個(gè)月的意思是：判決拘役一個(gè)月，暫緩執(zhí)行，兩個(gè)月是緩刑考驗(yàn)期，從判決確定之日起計(jì)算。對(duì)宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，依法實(shí)行社區(qū)矯正，如果沒(méi)有下列規(guī)定的情形，緩刑考驗(yàn)期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開(kāi)予以宣告。
2020.10.07 523 -
社保是一個(gè)月一個(gè)月交嗎？月底做申報(bào)，月初進(jìn)行繳費(fèi)，月中進(jìn)行扣費(fèi)。每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理
2020.02.08 1,789
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企業(yè)違規(guī)，規(guī)定賠償是一年一個(gè)月還是兩個(gè)月
是什么違規(guī)，不同的違法違規(guī)有不同的處罰方法。請(qǐng)補(bǔ)充相關(guān)信息。如果是單位無(wú)正當(dāng)理由單方面違法解除勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)者可以要求單位繼續(xù)履行合同，不要求單位繼續(xù)履行合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的已工作
2022-10-09 15,340 -
像這種情況如何賠償我？一年一個(gè)月還是一年兩個(gè)月？
如果合同到期后，公司不愿意續(xù)簽，那么公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為一年一個(gè)月。
2022-10-05 15,340 -
在職九個(gè)月，解除，應(yīng)該賠償一個(gè)月還是兩個(gè)月
要看解除的理由或者依據(jù)是什么。單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十六條、第四十條、第四十一條規(guī)定并遵守第四十二條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，單位應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同
2022-10-19 15,340 -
到底是賠償一個(gè)月還是一個(gè)月給
如果是協(xié)商解除或者符合勞動(dòng)合同法38條的情形解除勞動(dòng)關(guān)系就是賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是違法解除就是支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金。這個(gè)需要了解具體情況了才能作出準(zhǔn)確的分析，為了維護(hù)你的合法權(quán)益建議直接咨詢A
2022-10-21 15,340
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01:09
工資拖欠一個(gè)月怎么賠償工資拖欠一個(gè)月是否可以獲得賠償，需要根據(jù)處理結(jié)果來(lái)定。處理方法如下： 1、溝通協(xié)商解決。不管是在職還是離職，不管是無(wú)故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過(guò)正常的渠道，與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，弄清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理；
5,037 2022.05.11 -
00:54
拘役一般判幾個(gè)月拘役一般是判六個(gè)月以下，一個(gè)月以上的刑罰。如果嫌疑人需要執(zhí)行數(shù)罪并罰的，對(duì)其拘役的時(shí)間最長(zhǎng)也不得超過(guò)一年的刑期。數(shù)罪中有判處有期徒刑和拘役的，只需要執(zhí)行有期徒刑，無(wú)需再執(zhí)行拘役刑。在中國(guó)刑罰體系中，拘役是一種介于管制與有期徒刑之間的一種主刑
2,056 2022.10.03 -
01:13
為什么坐牢10個(gè)月為一年坐牢一年不是10個(gè)月。通常坐牢一年為12個(gè)月，因?yàn)橐荒暌?2個(gè)月為周期，法律上并沒(méi)有特別說(shuō)明，一般按12個(gè)月計(jì)算。對(duì)刑事案件的偵查、拘留、執(zhí)行逮捕、預(yù)審，由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。檢察、批準(zhǔn)逮捕、檢察機(jī)關(guān)直接受理的案件的偵查、提起公訴，由人民檢察院負(fù)
8,458 2022.04.18
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