工傷事故中沒有工傷保險(xiǎn)賠償糾紛如何判定
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這種情況下一般都是判定公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任的，沒有買工傷保險(xiǎn)的情況下發(fā)生工傷事故的，員工的合法權(quán)益不會(huì)受到影響，如果用人單位拒不支付賠償金，可以先從工傷保險(xiǎn)基金中支付，但是社保部門對(duì)用人單位是享有追償權(quán)的。
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依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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工傷事故賠償糾紛如何辦理？如果是與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的工傷事故賠償糾紛，可以通過申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟來解決；屬于工傷職工與用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議，則可以通過雙方協(xié)商、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁等方法來解決。
2020.04.06 101 -
如何處理工傷事故賠償糾紛處理工傷事故賠償糾紛的辦法：如果是單位與勞動(dòng)者之間的糾紛，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，邀請(qǐng)調(diào)解組織來調(diào)解；調(diào)解不成的，依法去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；或者不服仲裁裁決的，及時(shí)去向人民法院提起勞動(dòng)訴訟。
2020.05.01 146 -
如何處理工傷事故賠償糾紛工傷是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，發(fā)生傷害后應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，緊急情況下可就近就醫(yī)，就醫(yī)后申請(qǐng)工傷認(rèn)定來確定所受傷害的類型，確為工傷后進(jìn)行工傷鑒定，即對(duì)勞動(dòng)能力或自理能力方面進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果來確定賠償項(xiàng)目及
2022.04.12 566
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工傷事故中沒有工傷保險(xiǎn)賠償糾紛如何判定，法律上有哪些規(guī)定
這種情況下一般都是判定公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任的，沒有買工傷保險(xiǎn)的情況下發(fā)生工傷事故的，員工的合法權(quán)益不會(huì)受到影響，如果用人單位拒不支付賠償金，可以先從工傷保險(xiǎn)基金中支付，但是社保部門對(duì)用人單位是享有追償
2023-08-24 15,340 -
工傷事故賠償糾紛如何認(rèn)定
一、向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；工傷認(rèn)定決定書出來，工傷職工治療結(jié)束出院后，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，取得傷殘等級(jí)鑒定書； 二、根據(jù)工傷認(rèn)定書與鑒定書，工
2022-07-19 15,340 -
工傷糾紛事故賠償如何認(rèn)定？
工傷事故損害賠償糾紛與工傷保險(xiǎn)待遇糾紛應(yīng)該沒有什么區(qū)別的，都是員工因工受傷以后工傷待遇享受方面產(chǎn)生的糾紛處理。不過，從字面上來理解，可以有點(diǎn)區(qū)別，工傷事故損害賠償糾紛一般是單位沒有參加社保而形成的，而
2022-07-31 15,340 -
工傷事故賠償糾紛如何處理工傷
發(fā)生工傷事故賠償糾紛，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商處理，也可以提起訴訟。 我國《民事訴訟法》規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對(duì)符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)
2023-09-11 15,340
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
01:09
交通事故工傷賠償中有誤工費(fèi)嗎交通事故工傷賠償中有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固
1,749 2021.04.25
