老板不給我做,我自己去有用嗎
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)主體有兩類：一是職工所在單位，二是工傷職工或者其家屬，以及工會(huì)組織。職工所在單位對(duì)于職工工作安全負(fù)有直接責(zé)任。當(dāng)職工出現(xiàn)工傷情況時(shí)，其有義務(wù)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以保護(hù)職工的合法權(quán)益。因此，《工傷保險(xiǎn)條例》首先規(guī)定了職工所在單位負(fù)有此義務(wù)。用人單位未按有關(guān)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)者本人是可以申請(qǐng)工傷鑒定的，如果手續(xù)正規(guī)，肯定是有效的。
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需要發(fā)，離職員工當(dāng)月的工資，公司應(yīng)該在辦理完離職手續(xù)后一次結(jié)清，但很多公司經(jīng)常按照以往發(fā)放工資的習(xí)慣，在次月或者是某個(gè)合理的時(shí)間點(diǎn)內(nèi)一次結(jié)清工資。
老板不幫買社保向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門或向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。有關(guān)法律規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況的實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
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老板有權(quán)利不給我工資嗎老板沒(méi)有權(quán)利不給員工工資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 如果用人單位不按時(shí)支付工資的，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以直接去當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 裁決后，如果用人單位仍然逾期不支付勞
2020.10.08 139 -
辭職老板不給我工資辭職老板不給工資，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況?？梢韵蛑俨梦暾?qǐng)仲裁，勞動(dòng)者還可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。
2020.06.17 242 -
我老板拖欠工資不給我怎么辦？可以選擇投訴對(duì)方，勞動(dòng)法規(guī)定干一天活也得支付工資。拖欠薪資可以撥打電話至勞動(dòng)局。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作
2020.11.30 293
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老板拖欠我工資給我自己去勞動(dòng)局怎么辦
沒(méi)有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時(shí)間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，只需要及時(shí)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法解決，具體按如下： （1）先找公司或者老板協(xié)商。想要拿回工資，最節(jié)省時(shí)間
2022-04-15 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同，老板不給上保險(xiǎn)，老板不給我工資，我該怎么維護(hù)自己
收集收集勞動(dòng)合同、廠牌、工牌、有單位簽名蓋章的工資條、有蓋章的勞動(dòng)記錄或工作安排、銀行發(fā)放工資清單、社保記錄、電子打卡卡片等存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待
2022-03-18 15,340 -
自己辭職，老板給我調(diào)崗，違法嗎
1、你與公司之間建立了合法的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)受到勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù)；2、針對(duì)公司調(diào)崗行為，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定，只有在勞動(dòng)者無(wú)法勝任當(dāng)前工作，用人單位才能調(diào)崗，并且也是需要經(jīng)過(guò)相關(guān)程序
2022-04-26 15,340 -
老板拖欠工資不給, 我自己可以離職嗎
離職是可以有工資的，勞動(dòng)者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打
2022-04-12 15,340
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01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)
3,111 2022.05.11 -
01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動(dòng)合同的，在公司工作沒(méi)滿一年的，可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解
1,555 2022.11.21 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
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有沒(méi)有暑假工老板不給我工資2022.06.25
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我該怎么辦工廠老板不給辭職2022.07.05
