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該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定在哪里申請(qǐng)?

2022-11-20 18:07

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1、用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,提交申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷結(jié)果等材料;如果單位沒有按規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng),職工本人、直系親屬、工會(huì)可在一年內(nèi)準(zhǔn)備相關(guān)材料向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。 2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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