武漢市2020年上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資是多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
員工的平均工資跟社保繳費基數(shù)的關(guān)系根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。一般來說，工資越高、社保的繳費基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費基數(shù)是存在上限和下限的。對于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限：職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數(shù)；高于上限的，以上限作為繳費基數(shù)；月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工資基數(shù)因為項目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別，涉及到基數(shù)計算的一般為： 1、原工資工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規(guī)定大致有以下三種計算方法： 1、指加班費之外的工資； 2、受傷前12個月平均工資； 3、受傷前12個月加班費之外的平均工資。 2、本人工資本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 3、社會平均工資統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資，或者所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資，按各地人力資源社會保障行政部門發(fā)布的《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。社會平均工資用于計算一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、喪葬補助費、和生活自理障礙的工傷職工生活護(hù)理費。
2020年上海平均的工資為：每月9580元，比2018年的每月8765元上漲了10%；2020年上海最低工資：和2019年一致；最低月工資：每月2480元；最低小時工資：每小時22元。2020年上海低保金：普通居民：每月1240元，比上年的每月1160元上漲7%。
-
-
上一年度職工月平均工資的計算指上一年度平均工資發(fā)布地區(qū)的職工平均工資，平均工資的口徑按照關(guān)于工資總額的規(guī)定計算，現(xiàn)在一般是以省一級發(fā)布； 并以此作為繳納社會保險基數(shù)(上限及下限)，如果是本人的上一年度平均工資，則是本人繳納各項社會保險基數(shù)(還有作為住房公積金、企業(yè)年金
2020.10.25 1,065 -
統(tǒng)籌工資是平均工資嗎統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)是指,所參保的地區(qū),上一年度的職工月平均工資,這個數(shù)字是當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局根據(jù)國家規(guī)定統(tǒng)計公布的,作為各個單位執(zhí)行有關(guān)政策的依據(jù),社會保險的繳費基數(shù),就是按照這個數(shù)字作為參數(shù)的,根據(jù)這個數(shù)字確定繳費的基數(shù),按照規(guī)定
2020.06.20 756
-
工傷統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資是指的上一年度職工的平均工資。
是的。第一次工作賠償時（一次殘疾補助金），按工作時上年員工的平均工資計算賠償金額。退休后獲得一次工作醫(yī)療補助金和一次工作就業(yè)補助金的，按退休時上年員工的平均工資計算。工傷賠償中的前一年是指補償項目依據(jù)
2021-10-21 15,340 -
威海市上年度統(tǒng)籌地月工資是多少
需要看當(dāng)事人被評定的，由此來定傷殘補助金金額?！丁返谌邨l職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資
2022-09-12 15,340 -
2020年鄭州市上半年職工平均工資是多少？
是指用人單位依照法律規(guī)定或約定使勞動者應(yīng)得的工資轉(zhuǎn)變成實際所有工資的過程。用人單位依法支付工資是勞動者實際支配和處分工資的前提。為此國際勞動組織在1949年第95號《保護(hù)工資公約》原85號同名建議書中
2022-09-10 15,340 -
河南省2008年度統(tǒng)籌職工平均人工工資基數(shù)
賠償?shù)捻椖坎煌?，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不一樣。一次性傷殘補償金按本人工資或社會平均工資的60%或300%、一次性就業(yè)補償金按本人工資，一次性醫(yī)療補償金按社會平均工資?！独返诹臈l本條例所稱本人工資，是指工傷職
2022-09-05 15,340
-
00:55
統(tǒng)籌交15年最低領(lǐng)多少錢統(tǒng)籌交15年最低領(lǐng)多少錢，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計
2,939 2022.04.17 -
00:51
武漢自費交社保多少錢一月武漢自費交社保多少錢要區(qū)分是交的何種社保。目前社?？梢苑譃閮蓚€大類：城鄉(xiāng)居民社會保險和城鎮(zhèn)職工社會保險。其中城鄉(xiāng)居民社會保險又包括了新型農(nóng)村社會保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險 。城鎮(zhèn)職工社會保險又包括靈活就業(yè)人員職工社保和企業(yè)員工職工社保。以靈活就
1,874 2022.06.22 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24
