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工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定工傷職工如何享受保險(xiǎn)待遇

2022-03-30 14:26

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您所提到的《工傷保險(xiǎn)條例》,是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工,使他們能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工廠工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)所制定本條例。在《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定了職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),又發(fā)生了工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。如果用人單位不支付的,職工可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

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工傷認(rèn)定的程序包括申請(qǐng)、受理、審核、調(diào)查核實(shí)、鑒定等,有嚴(yán)格的時(shí)限。職工因?yàn)楣ぷ髫?fù)傷,經(jīng)治療致殘,影響其勞動(dòng)能力的,需要進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是職工享受殘疾待遇的重要前提。工傷職工勞動(dòng)能力鑒定有三個(gè)條件:一是經(jīng)過治療,傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài);二是必須有殘疾,主要表現(xiàn)為身體殘疾;三是必須對(duì)工作和生活有直接影響,殘疾程度影響了員工的勞動(dòng)能力。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.喪失享受待遇條件的。2.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的。沒有經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定,就無權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。3.拒絕治療的,職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后,有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利,也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。

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