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餐飲店招聘童工合法嗎?

2022-11-04 18:02

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專業(yè)分析:

餐飲店招聘童工當然違法,我國法律命令禁止使用童工。除了一些文藝、體育和特種工藝單位,在遵守國家有關規(guī)定,并保障不滿十六周歲的未成年人接受義務教育的權利的情況下可以招用不滿十六周歲的未成年人外,其他任何單位都不得錄用未滿十六周歲的童工。

法律依據(jù):

《勞動法》第十五條,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規(guī)定,并保障其接受義務教育的權利。

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餐飲店招聘童工當然違法,我國法律命令禁止使用童工。除了一些文藝、體育和特種工藝單位,在遵守國家有關規(guī)定,并保障不滿十六周歲的未成年人接受義務教育的權利的情況下可以招用不滿十六周歲的未成年人外,其他任何單位都不得錄用未滿十六周歲的童工。

吳莉律師

廣東天穗律師事務所

餐飲店招聘童工違法??梢韵騽趧有姓块T舉報,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。童工指未滿十六周歲的未成年人。

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