工地受傷未簽勞動合同如何維護自己的權(quán)益
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單位不簽勞動合同維護自己權(quán)益的方式： 1、舉證證明與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系； 2、催告公司未與你簽訂勞動合同，將依法支付雙倍的工資等； 3、勞動者可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
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如何維護自己的勞動合法權(quán)益可以通過以下方法維護自己的勞動合法權(quán)益： 1、積極及時的學習和了解相關(guān)的勞動法律法規(guī)及政策，依法維權(quán)。 2、與用人單位先行協(xié)商。 3、通過正規(guī)的調(diào)解組織進行調(diào)解處理。 4、向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 5、向法律維權(quán)中心或法
2020.02.21 817 -
工傷如何維護自己的合法權(quán)益工傷維護自己的合法權(quán)益方法具體如下： 1、申請工傷認定。發(fā)生工傷之后，用人單位或職工等應按規(guī)定向社會保險行政部門提出工傷認定申請； 2、申請勞動能力鑒定； 3、享受工傷保險待遇。職工被認定為工傷，進行勞動能力鑒定之后，職工就可以按規(guī)定申請領(lǐng)
2022.06.25 697 -
勞動者如何維護自己的合法權(quán)益勞動者維護個人合法權(quán)益可以采用協(xié)商、投訴、仲裁、訴訟四種方式。發(fā)生勞動爭議時，勞動者應先與用人單位進行協(xié)商；協(xié)商無法解決可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；舉報后仍存在爭議的，可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請
2020.01.05 535
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未簽訂勞動合同，要如何維護自己的權(quán)益
如果你與單位沒有簽署勞動合同，這說明單位違反了勞動法和今年實施的勞動合同法。并且，你可以隨時提出與單位終止合同，不需要支付違約金，單位不能扣押你的保證金、扣發(fā)工資。如果有問題，可以與當?shù)氐膭趧优c社會保
2022-03-26 15,340 -
未簽勞動合同有哪些如何維護自己的權(quán)益
如果你與單位沒有簽署勞動合同，這說明單位違反了勞動法和今年實施的勞動合同法。并且，你可以隨時提出與單位終止合同，不需要支付違約金，單位不能扣押你的保證金、扣發(fā)工資。如果有問題，可以與當?shù)氐膭趧优c社會保
2022-03-26 15,340 -
工傷期間單位未簽訂勞動合同但勞動者受傷了，該如何維護自己的權(quán)益
醫(yī)療期還未結(jié)束,但書面勞動合同已到期,公司雖會負責到醫(yī)療期結(jié)束,但是以今后無適宜崗位為由,已下發(fā)書面不簽定勞動合同通知,但傷者本人有簽合同的意向,該怎么辦 1、要看傷殘等級情況2、（1）在醫(yī)療期間享受
2022-01-26 15,340 -
勞動者簽訂合同后如何維護自己的權(quán)益
用人單位自用工之日起未滿一個月未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應向勞動者每月支付雙倍工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的，應當從簽訂無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付雙倍工
2021-11-13 15,340
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如何維護自己的合法權(quán)益維護自己的合法權(quán)益，可以協(xié)商解決，可以到法院起訴，可以向公安機關(guān)報案，可以進行刑事自訴。要維護自己的合法權(quán)益，主要是看自己的什么權(quán)益受到了侵犯。一般的生活中，民事權(quán)益會受到侵犯，也比較常見。當事人如果在協(xié)商不能解決的情況下，可以到法院提起民
5,225 2022.04.17 -
00:53
未簽勞動合同員工受傷怎么賠償未簽勞動合同員工受傷需要按照工傷賠償來進行賠償。未簽勞動合同，企業(yè)是需要賠償給員工雙倍工資；若是單位未繳納工傷保險的，所有工傷賠償金都應由單位來承擔；受傷以后應當要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費
2,069 2022.05.11 -
01:49
實際施工人怎樣維護自己的合法權(quán)利實際施工人可以通過向法院提起訴訟來維護自己的合法權(quán)利。在提起訴訟的時候應注意以下幾個問題：1.要證明自己是實際施工人，要證明自己是實際施工人可以通過簽訂的書面的施工合同證明。即使簽訂的建設(shè)工程合同為無效合同，但是，合同中約定的內(nèi)容仍然可以作
1,615 2022.05.11
