1、因公殉職在嚴(yán)格意義上來(lái)講，并非法律術(shù)語(yǔ)，其一般是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在公職期間因公死亡。 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 因公殉職與工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)并不一致。因公殉職一般是由縣級(jí)以上單位的組織或人事部門批準(zhǔn)和縣、市、市轄區(qū)民政部門審核同意。而工傷的認(rèn)定需要嚴(yán)格按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行認(rèn)定。 因公殉職能獲得的補(bǔ)償與工傷保險(xiǎn)待遇也不同。對(duì)于被認(rèn)定為工傷的，勞動(dòng)者可以獲得工傷保險(xiǎn)待遇。而對(duì)于因公殉職的補(bǔ)償，并沒有統(tǒng)一的法律予以規(guī)定，而是相關(guān)部門或各地根據(jù)實(shí)際情況出臺(tái)相關(guān)辦法、通知等方式予以進(jìn)行發(fā)放補(bǔ)償。 2、因公殉職怎么賠償 因公殉職和因工死亡工傷賠償是一樣的，沒有任何區(qū)別，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定進(jìn)行賠償即可。 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。 第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第四十一條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。