勞動合同必須有的內(nèi)容有哪些
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勞動合同必須包括以下內(nèi)容： 1、工人的工作內(nèi)容； 2、用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬； 三、終止勞動合同條件； 四、勞動保護(hù)和勞動條件； 5、工人應(yīng)遵守的紀(jì)律； 六、勞動合同終止期限； 七、法律責(zé)任等。
《勞動合同法》第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動報(bào)酬； （七）社會保險(xiǎn)； （八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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勞動合同必須有的內(nèi)容包括： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； 3、勞動合同期限； 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 5、工作時(shí)間和休息休假； 6、勞動報(bào)酬； 7、社會保險(xiǎn)； 8、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等。
勞動合同必須具備下列的內(nèi)容： 1、勞動合同的期限； 2、工作內(nèi)容； 3、勞動保護(hù)和勞動條件； 4、勞動報(bào)酬； 5、勞動紀(jì)律； 6、勞動合同終止的條件； 7、違反勞動合同的責(zé)任。同時(shí)除了以上必備條款外，當(dāng)事人可以額外對其他內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商約定。
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勞動合同內(nèi)容必須包括哪些內(nèi)容單位與勞動者簽訂的勞動合同必須包括下列內(nèi)容： 1、勞動者的工作內(nèi)容； 2、用人單位應(yīng)支付的工作報(bào)酬； 3、勞動合同的終止條件； 4、勞動保護(hù)和勞動條件； 5、勞動者應(yīng)遵循的紀(jì)律； 6、勞動合同的終止期限； 7、雙方的法律責(zé)任等。
2020.03.20 450 -
勞動合同必須有的內(nèi)容有什么勞動合同必須有的內(nèi)容如下： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； (三)勞動合同期限； (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； (五)工作時(shí)間和休息休假； (六)勞動報(bào)酬
2020.02.26 292 -
勞動合同的必備內(nèi)容有哪些依我國法律規(guī)定，勞動合同的必備內(nèi)容有：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼，③勞動合同期限，④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，⑤工作時(shí)間和休息休假，⑥勞動報(bào)酬，⑦社會保險(xiǎn)，⑧勞動保護(hù)
2020.05.17 351
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勞動合同必須有哪些內(nèi)容
勞動合同的內(nèi)容有： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； 3、勞動合同期限； 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 5、工作時(shí)間和休息
2022-05-17 15,340 -
勞動合同必須有內(nèi)容有哪些
勞動合同的內(nèi)容有： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； 3、勞動合同期限； 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 5、工作時(shí)間和休息
2022-06-19 15,340 -
勞動合同必須有哪些內(nèi)容？
勞動合同必須有的內(nèi)容包括： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。 3、勞動合同期限。 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 5、工作時(shí)
2022-06-03 15,340 -
勞動合同必須具備的內(nèi)容有哪些
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-06-03 15,340
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
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沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓灒敲唇o單位一個(gè)緩沖期，一個(gè)月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個(gè)月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
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勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果
8,675 2022.04.17
