用人單位不服工傷認(rèn)定怎么辦?
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用人單位不服工傷認(rèn)定可以申請(qǐng)行政復(fù)議。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，有以下情形之一的，有關(guān)的單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議的決定不服的，可以依法提起行政訴訟：申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者是其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的。
用人單位不服工傷認(rèn)定可以申請(qǐng)行政復(fù)議。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，有以下情形之一的，有關(guān)的單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議的決定不服的，可以依法提起行政訴訟：申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者是其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的。
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工傷認(rèn)定用人單位不服應(yīng)該怎么辦工傷認(rèn)定用人單位不服可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng)。
2020.04.30 161 -
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用人單位對(duì)工傷認(rèn)定不服應(yīng)該怎么辦用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服，可以依法提起行政訴訟或申請(qǐng)行政復(fù)議。行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為；認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng)。
2020.07.25 146
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用人單位不服工傷認(rèn)定怎么辦？
用人單位對(duì)工傷認(rèn)定不服的，有以下解決方式： 1、用人單位可以依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定依法申請(qǐng)行政復(fù)議； 2、用人單位可以依法向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定，有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職
2022-06-05 15,340 -
用人單位對(duì)工傷認(rèn)定不服怎么辦？
行政復(fù)議 申請(qǐng)人 (1)用人單位； (2)受傷職工或直系親屬； (3)工會(huì)組織。 被申請(qǐng)人 作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)行政部門。 行政復(fù)議機(jī)關(guān) (1)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)行政部門的上一級(jí)勞動(dòng)行政部門； (2)作
2022-07-20 15,340 -
用人單位工傷認(rèn)定單位的工傷認(rèn)定不服的怎樣辦
《工傷認(rèn)定辦法》第19條規(guī)定,職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。本案中,單位不服工傷認(rèn)定決定,可以直接提起行政復(fù)議或行政訴訟
2022-07-28 15,340 -
用人單位對(duì)工傷認(rèn)定不服應(yīng)該怎么辦
用人單位對(duì)工傷認(rèn)定不服的，有以下解決方式： 1、用人單位可以依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定依法申請(qǐng)行政復(fù)議； 2、用人單位可以依法向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定，有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職
2022-06-03 15,340
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,761 2022.04.15 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:50
用人單位長(zhǎng)期拖欠工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。投訴沒解決，可以去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請(qǐng)執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決
1,326 2022.04.17
