公司扣工資去哪里投訴
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一般有以下幾種解決途徑： 1、協(xié)商解決。勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。 2、申請調(diào)解。當事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條【未依法支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)鹊姆韶熑巍坑萌藛挝挥邢铝星樾沃坏?，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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公司扣工資去可以到當?shù)貏趧泳?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊舉報，或撥打12333全國統(tǒng)一勞動保障熱線投訴。用人單位違法扣工資首先可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意，可以要求仲裁機構(gòu)仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。
公司惡意克扣員工工資，可以打12333全國統(tǒng)一勞動保障熱線投訴。投訴時需要實名投訴，提供本人的姓名和身份證號碼；或到當?shù)貏趧泳?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊舉報。以上方式無法滿意解決問題，可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁，向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
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公司扣工資去哪里投訴用人單位依法或者依照規(guī)章制度扣除勞動者工資不需要支付經(jīng)濟補償；用人單位違法扣工資首先可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意，可以要求仲裁機構(gòu)仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。
2020.05.04 142 -
公司亂扣工資去哪里投訴公司亂扣工資可以到勞動監(jiān)察大隊投訴舉報。企業(yè)用任何方式都是不應(yīng)該克扣員工的工資，這種做法其實是不合理的。原則上用人單位不得對員工工資進行扣罰，除非員工給用人單位造成了實際經(jīng)濟損失，或者按照規(guī)章制度的規(guī)定，用人單位可以對員工進行經(jīng)濟處罰，但不
2022.09.30 482 -
公司克扣工資去哪里投訴公司克扣工資的，員工可以去勞動糾紛調(diào)解委員會投訴，或者人民法院起訴。公司依法或依照規(guī)章制度扣除勞動者工資的，不用經(jīng)濟補償；公司違法扣工資首先可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意，可以要求仲裁機構(gòu)仲裁，或者直
2022.05.11 2,609
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公司亂扣工資去哪里投訴
到勞動部門投訴?！秳趧臃ā返诰攀粭l規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）
2022-03-19 15,340 -
公司克扣工資去哪里投訴
1、公司克扣工資，員工可以去勞動糾紛調(diào)解委員會投訴，或者人民法院起訴。 2、公司依法或依照規(guī)章制度扣除勞動者工資的，不用經(jīng)濟補償；公司違法扣工資首先可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解
2022-05-24 15,340 -
2022年公司扣工資去哪里投訴
1、公司扣工資去可以到當?shù)貏趧泳?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊舉報，或撥打統(tǒng)一勞動保障熱線投訴。 2、用人單位違法扣工資首先可以協(xié)商解決； 2、協(xié)商不成，向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果
2022-11-12 15,340 -
2022年公司克扣工資去哪里投訴
1、公司克扣工資，員工可以去勞動糾紛調(diào)解委員會投訴，或者人民法院起訴。 2、公司依法或依照規(guī)章制度扣除勞動者工資的，不用經(jīng)濟補償；公司違法扣工資首先可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解
2022-12-02 15,340
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員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
00:55
房東坑電費去哪里投訴房東坑電費可以去供電企業(yè)投訴。也可以要求房東給予水電通知單來繳費，如果不給的話，房東屬于違約，可以解除租賃合同。房東亂收水電費本身就是違規(guī)的行為，有關(guān)部門會按照法規(guī)進行處置。經(jīng)過調(diào)查，如果事實確實如此，就會要求房東把違規(guī)收取的電費退還，同時
5,349 2022.05.11 -
00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17
