競業(yè)禁止協(xié)議與保密協(xié)議有什么區(qū)別？
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競業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議的不同：適用主體不同，保密協(xié)議是用人單位的所有勞動者；競業(yè)限制是高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員；期限不同，保密是對勞動者長期有效的，競業(yè)限制不得超過兩年。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 《中華人民共和國勞動法》第二十二條 勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。 第一百零二條 勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
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公司保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議的區(qū)別： 1、立法目的不同； 2、保護方式不同； 3、生效條件不同； 4、保護期限不同； 5、補償不同。
保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議有下列區(qū)別：需履行的義務(wù)的不同，前者是保守秘密，后者是禁止到約定的單位去工作；履行義務(wù)的獎勵和違反義務(wù)的后果也不同，后者可以約定經(jīng)濟補償金和違約金，而前者一般不約定經(jīng)濟補償金。
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競業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議有什么區(qū)別競業(yè)禁止協(xié)議是指用人單位與勞動者簽訂的，在任職期間或離職后對與特定的經(jīng)營內(nèi)容有關(guān)的行業(yè)的禁止；保密協(xié)議是指勞動者不得向任何第三方披露雙方簽訂的信息的協(xié)議。
2020.01.07 116 -
保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議有什么區(qū)別1、保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協(xié)議，勞動者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。 而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。 2、保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)秘密
2020.02.22 164 -
保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議什么區(qū)別(1)保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協(xié)議，勞動者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。 (2)保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)秘
2020.03.31 161
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競業(yè)禁止協(xié)議與保密協(xié)議有什么區(qū)別
1、保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協(xié)議，勞動者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。
2022-06-25 15,340 -
競業(yè)禁止協(xié)議與保密協(xié)議有何區(qū)別
1、保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協(xié)議，勞動者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。
2022-07-19 15,340 -
競業(yè)禁止協(xié)議與保密協(xié)議有什么區(qū)別啊？
(1)保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協(xié)議，勞動者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。
2022-06-28 15,340 -
保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議區(qū)別是什么?
保密協(xié)議中的條款，在法律上屬競業(yè)禁止條款，指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯，員工依法定或約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單
2022-04-19 15,340
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協(xié)議與合同有什么區(qū)別協(xié)議和合同，并不存在根本的區(qū)別，二者屬于同一個概念。當(dāng)事人既可以使用協(xié)議這一個概念，也可以使用合同這一個概念。但是在法律上，主要承認(rèn)的是合同這一個概念。換句話說，合同是相對規(guī)范的說法，而協(xié)議是相對日常的說法。因此，在日常生活中，協(xié)議通常只指
4,739 2022.05.11 -
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合同與協(xié)議的區(qū)別根據(jù)法律規(guī)定，合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議除外。所以，在本質(zhì)上，合同其實就是協(xié)議。 合同或協(xié)議一般只是名稱，叫法的不同。只要不違法，當(dāng)事人可以自己約定合同或協(xié)議的名稱，內(nèi)容
14,069 2022.04.15
