在公司得了職業(yè)病公司不管怎么辦
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向勞動部門投訴。你的情況可進行職業(yè)病診斷,已確定是否為職業(yè)病,如是可享受工傷保險待遇。 職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定,一般來說,凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。 在生產(chǎn)勞動中,接觸生產(chǎn)中使用或產(chǎn)生的有毒化學(xué)物質(zhì),粉塵氣霧,異常的氣象條件,高低氣壓,噪聲,振動,微波, X射線,γ射線,細菌接觸粉塵 ,霉菌;長期強迫體位操作,局部組織器官持續(xù)受壓等,均可引起職業(yè)病,一般將這類職業(yè)病稱為廣義的職業(yè)病。如現(xiàn)代白領(lǐng)階層長時間伏案工作而引發(fā)的頸椎病,肩周炎,痔瘡等慢性病。對其中某些危害性較大,診斷標(biāo)準明確,結(jié)合國情,由政府有關(guān)部門審定公布的職業(yè)病,稱為狹義的職業(yè)病,或稱法定(規(guī)定)職業(yè)病。中國衛(wèi)生部從1972年首次公布職業(yè)病14種,至1987年公布的規(guī)定職業(yè)病名單列有:職業(yè)中毒51種;塵肺12種;物理因素職業(yè)病6種;職業(yè)性傳染病3種;職業(yè)性皮膚病7種;職業(yè)性眼病3種;職業(yè)性耳鼻喉疾病2種;職業(yè)性腫瘤8種;其他職業(yè)病7種,共計99種。中國政府規(guī)定診斷為規(guī)定職業(yè)病的,需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報告;規(guī)定職業(yè)病患者,在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無效而死亡時,按照國家有關(guān)規(guī)定,享受工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。有的國家對職業(yè)病患者給予經(jīng)濟賠償,因此,也有稱這類疾病為需賠償?shù)募膊?。職業(yè)病的診斷,一般由衛(wèi)生行政部門授權(quán)的,具有一定專門條件的單位進行。最常見的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)中毒、職業(yè)性皮膚病等。
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在公司得了精神病先給予醫(yī)療期,如果病情嚴重,醫(yī)療期應(yīng)適當(dāng)延長。醫(yī)療期滿后,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,被鑒定為一至四級,應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位終止勞動關(guān)系,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。被鑒定為五至十級,醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。精神病,是指在各種生物學(xué)、心理學(xué)以及社會環(huán)境因素影響下,大腦功能失調(diào),導(dǎo)致認知、情感、意志和行為等精神活動出現(xiàn)不同程度障礙為臨床表現(xiàn)的疾病。
職業(yè)病應(yīng)當(dāng)認定為工傷,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇;社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。
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疑似職業(yè)病公司不處理怎么辦勞動者患有職業(yè)病時,用人單位毫無疑問需要承擔(dān)勞動者職業(yè)病相關(guān)的一些賠償費用。發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病時,用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)
2020.02.19 268 -
我在公司辭職了,失業(yè)險怎么辦用人單位出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,將失業(yè)人員的名單告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu);失業(yè)人員持終止或者解除勞動關(guān)系的證明辦理失業(yè)登記;失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。
2020.05.30 427 -
得了職業(yè)病怎么辦?勞動者被鑒定為職業(yè)病,用人單位需自職業(yè)病被確診之日起一個月內(nèi),或者勞動者在一年內(nèi)申請工傷認定,同時還需要向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,確認傷殘等級。
2020.06.03 212
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在公司得了職業(yè)病, 公司不賠償怎么辦
職業(yè)病是屬于工傷范圍內(nèi),你與公司之間屬于勞動關(guān)系,你可以申請認定工傷,工傷認定后可以進行傷殘鑒定,要求公司按照工傷待遇支付你相應(yīng)賠償,公司如不配合解決,你可以通過勞動仲裁、訴訟等方式解決。工傷待遇賠償
2022-02-05 15,340 -
在公司得了職業(yè)病怎么辦
在用人單位得了職業(yè)病,可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟,確認與用人單位存在勞動關(guān)系后進行工傷認定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償,如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未簽勞動合同一年內(nèi),超過一
2022-02-01 15,340 -
上班期間得了職業(yè)病, 公司不賠償, 公司會怎么辦
1,建議及時申請職業(yè)病鑒定,鑒定為職業(yè)病后申請工傷認定,鑒定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工
2022-01-30 15,340 -
在公司上班生病了公司不管怎么辦
可以先申請職業(yè)病鑒定,然后申報工傷。建議及時申報工傷,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后,進行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,
2022-03-19 15,340
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受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管,員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進行維權(quán),獲得賠償: 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年,如果是職業(yè)病的,在申請工傷認定前先進行職業(yè)病診斷; 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定; 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇,單位不
984 2022.06.22 -
00:50
五險在公司買了后辭職了怎么辦五險在公司買了后辭職的,應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位為勞動者購買社會保險后,勞動者從用人單位辭職的,用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動者辭職后有新單位的,應(yīng)當(dāng)將社會保險轉(zhuǎn)移到新的用人單位,讓新單位繼
3,445 2022.05.11 -
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公司破產(chǎn)了職工怎么辦公司破產(chǎn)時,如果公司尚未支付工資福利的,員工無需主動申報自己的公司的債權(quán),因為公司的破產(chǎn)管理人會根據(jù)法定的程序,制作債權(quán)表并進行公示。這時候員工只需要認真核對公司的債權(quán)表,如果對管理人制作的債權(quán)表存在異議的,可以直接向管理人提出異議。管理人
1,075 2022.04.17






