企業(yè)管理崗位失業(yè)女工，50歲能退休嗎？
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全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。因此滿50就可以退休，不需要什么別的條件。
50歲一般辦不了退休。因為現(xiàn)政策規(guī)定女干部55歲退休，除非你能提供下崗前你在工人崗位工作證明。
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企業(yè)女職工50歲可以退休嗎企業(yè)女職工50歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以退休；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女職工年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以退休；女年滿四十五周歲，完全喪失勞動能力的，可以退休；工傷完全喪失勞動能力的，可以退
2020.11.22 659 -
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私營企業(yè)女職工50歲退休男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞
2020.11.08 318
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企業(yè)女職工，50歲還能退休嗎？
你可以退休。根據(jù)我國法律的規(guī)定，全國所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的勞動者，滿足以下條件之一的，應當退休：（1）男性60歲，女性50歲，連續(xù)工作年數(shù)10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別重
2021-10-23 15,340 -
企業(yè)女職工50歲應該退休嗎
企業(yè)女職工50歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以退休；從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害健康的工作。女職工年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以退休；女性年滿四十五周歲，完全喪失勞動能力的，可
2021-11-10 15,340 -
外企下崗女職工50歲退休嗎
女職工退休年齡為50周歲，女干部55周歲。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工
2022-03-15 15,340 -
私營企業(yè)女職工50歲退休
關(guān)于退休年齡，一般來說，對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年
2022-04-26 15,340
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企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴重困難或者勞動合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時，可以與勞動者協(xié)商，解除勞動合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟補償金。但是，這兩項解除勞動合同的條件有一個例外：就是勞動者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
00:57
退休前拿失業(yè)金劃算嗎退休前拿失業(yè)金是劃算的。退休前1年失業(yè)了，可以先領(lǐng)取失業(yè)金，等到退休時再補繳不足年限的養(yǎng)老保險。失業(yè)保險領(lǐng)取條件如下：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年；2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，
18,123 2022.05.11 -
01:52
企業(yè)單位辭退員工怎么補償企業(yè)在與勞動者勞動合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔法律責任外，還需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照勞動者的工作年限計算，工作每滿一年補償一個月的工資，超過六個月不滿一年按一年計算，不滿六個月的可請求半個月
1,025 2022.04.17
