不可抗力解除勞動合同是法定情形嗎
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不可抗力解除勞動合同是法定情形。根據(jù)《民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務； （三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； （四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的； （五）法律規(guī)定的其他情形。
《民法典》第五百六十三條，有下列情形之一的，當事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務； （三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； （四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的； （五）法律規(guī)定的其他情形。 以持續(xù)履行的債務為內(nèi)容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。
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不可抗力解除勞動合同是法定情形。因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的，可以解除合同。不可抗力是指當事人在訂立合同時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括自然災害、戰(zhàn)爭、社會異常事件等。
屬于。 因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。不可抗力是指當事人在訂立合同時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括自然災害、戰(zhàn)爭、社會異常事件等。不可抗力事件的發(fā)生，對履行合同的影響可能有大有小。有時只是暫影響合同的履行，當事人可以通過延期履行實現(xiàn)合同目的，但不能濫用單方解除權。因不可抗力事由而單方解除合同的一方當事人必須承擔舉證責任，說明自己行使解除權的法律事實已經(jīng)發(fā)生。
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不可抗力解除勞動合同屬于法定情形嗎不可抗力解除勞動合同是法定情形。因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的，可以解除合同。不可抗力是指當事人在訂立合同時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括自然災害、戰(zhàn)爭、社會異常事件等。
2021.02.03 106 -
不可抗力解除勞動合同是否屬于法定情形屬于。因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。不可抗力是指當事人在訂立合同時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括自然災害、戰(zhàn)爭、社會異常事件等。不可抗力事件的發(fā)生，對履行合同的影響可能有大有小。有時只是暫影響合同的履行，當事人可以
2021.01.31 203 -
法定的不可抗力會解除勞動合同嗎?屬于。 因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的，可以解除合同。不可抗力是指當事人在訂立合同時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括自然災害、戰(zhàn)爭、社會異常事件等。不可抗力事件的發(fā)生，對履行合同的影響可能有大有小。有時只是暫影響合同的
2021.03.19 131
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不可抗力解除勞動合同具有法律效力嗎？
不可抗力解除勞動合同是法定情形。根據(jù)《民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以
2022-05-13 15,340 -
請問不可抗力解除勞動合同是勞動合同法中的一種情況
解除不可抗力勞動合同是法定情形。因不可抗力無法達到合同目的，可以解除合同。不可抗力是指當事人在訂立合同時無法預見，無法避免和克服其發(fā)生和后果的事件，包括自然災害、戰(zhàn)爭、社會異常事件等。
2021-11-09 15,340 -
不可抗力約定合同可以解除嗎
不可抗力消除后，因不可抗力無法達到合同目的的，當事人可以終止合同。因不可抗力無法達到合同目的是當事人行使合同法定終止權的原因之一。
2021-12-13 15,340 -
不可抗力可以解除合同嗎
不可抗力消除后不可以單方解除合同。但是如果當事人協(xié)商一致同意解除合同，則可以解除。根據(jù)2021年生效的《民法典》第五百六十三條第一款的規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使
2022-05-13 15,340
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00:51
合同法定解除的情形合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；3、當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約
3,084 2022.04.17 -
01:12
合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形：雙方訂立時存在重大誤解的合同；一方或者是第三人存在欺詐、脅迫手段，使對方違背真實意思表示的合同；成立時顯失公平的合同。當事人一方行使解除權的時候，主張解除合同，只要通知對方即可；行使法定的解除權只要向?qū)Ψ疆斒氯藗鬟_了自己
839 2022.04.25 -
01:17
非法解除勞動合同認定非法解除勞動合同的認定標準為： 1、女職工處于懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期時，用人單位解除與員工的勞動合同； 2、勞動者在本單位患上職業(yè)病，或者因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的情況時，用人單位強行解除勞動合同的情形； 3、職工在本單位連續(xù)工作
4,039 2022.04.15
